năm gần đây. Cùng Cake bàn luận về những đặc điểm của Gen Z, từ đó tìm ra bí quyết thu hút và giữ chân tài năng Gen Z cho doanh nghiệp Việt nhé! Gen Z là gì? Thế hệ Z (Gen Z) là thuật ngữ dùng để chỉ nhóm người sinh từ năm 1997 đến năm 2012. Như vậy, hiện nay Gen Z là độ tuổi từ 12 đến 27, những thành viên lớn tuổi nhất của Gen Z

những năm tiếp theo. Đặc biệt, không chỉ gia tăng mạnh mẽ về số lượng, chất lượng nhân sự Freelancer cũng được nâng cấp đáng kể. Một khảo sát chỉ ra, có tới 46% chuyên gia Freelancer thuộc thế hệ Gen Y Millennials (sinh năm 1981 đến 1996) và 43% chuyên gia thuộc thế hệ Gen Z (sinh năm 1995 đến 2012). Hãy cùng Cake phân tích những ưu điểm, nhược điểm của xu hướng tìm kiếm việc làm theo

Lợi ích của việc làm Affiliate là gì? Mục lục: Affiliate Marketing là gì? Mô hình Affiliate Marketing gồm các thành phần nào? Các hình thức Affiliate Marketing phổ biến Tìm hiểu về công việc Affiliate Marketing Affiliate Marketing là gì mà ngày càng phổ biến trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến và thu hút sự quan tâm của lứa tuổi Gen Z khi định hướng nghề nghiệp ? Với sự phát triển không ngừng của thời đại số, Affiliate

Nói đến mascot không thể không nói đến Mèo Mập của Baemin. Tuy Baemin đã rút khỏi thị trường Việt Nam vào năm 2023 nhưng Mèo Mập với hình ảnh dí dỏm, phát ngôn dễ thương, bắt trend đậm chất gen Z đã để lại trong lòng người dùng ấn tượng sâu sắc, giúp Beamin thành công nổi bật và khiến những “ông lớn” như Foody, Grab, Now phải dè chừng! Mascot "gây bão" của Baemin 5. Bảo mật dữ

USP/Unique Selling Point chính là điểm mấu chốt giúp khách hàng phân biệt sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp với đối thủ cạnh tranh, thu hút sự chú ý và thuyết phục họ lựa chọn sản phẩm của bạn. Nói cách khác, USP là câu trả lời cho câu hỏi: " Tại sao khách hàng nên mua sản phẩm của bạn mà không phải sản phẩm của đối thủ? ". Ví dụ nổi bật về USP sản phẩm của

đó tăng cảm giác “được thuộc về” ở mỗi thành viên. 2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Theo kết quả khảo sát năm 2022 của Deloitte Global , bên cạnh lương thưởng, work-life balance và cơ hội phát triển, Gen Z và Millennial đặc biệt quan tâm tới mức độ DEI của nhà tuyển dụng. Do đó, lồng ghép các giá trị DEI trong xây dựng employer branding vừa giúp công ty lấy được thiện cảm của ứng viên

thành công của tổ chức, mà còn tạo ra môi trường tích cực, giữ chân nhân tài lâu dài. Quản lý nhân sự là làm gì? Bên cạnh việc tìm hiểu quản lý nhân sự là gì thì nhiệm vụ của công việc này cũng nhận được nhiều sự quan tâm của bạn đọc. Chức năng của quản trị nguồn nhân lực liên quan mật thiết đến các bộ phận còn lại của doanh nghiệp, đặc biệt là đảm bảo

CRM tôi thường dùng là GetFLy vì tôi có thể dễ dàng quản lý mọi đầu việc trong bảng mô tả công việc chăm sóc khách hàng. Đặc biệt, tôi hoàn toàn yên tâm về độ bảo mật thông tin của khách hàng. Đồng thời, khách hàng cũng yên tâm và cởi mở hơn khi trao đổi thông tin riêng tư với tôi. Nhờ đó, hiệu quả việc làm chăm sóc khách hàng của tôi được nâng cao. 3. Kể

chỉ giúp doanh nghiệp có chỗ đứng trên thị trường, tạo sự khác biệt với đối thủ cùng phân khúc, thương hiệu nhà tuyển dụng còn là nam châm hút nhân tài vừa hiệu quả vừa tiết kiệm chi phí. Đặc biệt trong thời đại số, khi chỉ cần một cú nhấp chuột là ứng viên có thể biết mọi điều về công ty họ chuẩn bị nộp hồ sơ. Dù bạn đã nắm rõ “employer branding là gì" hay

7 công việc liên quan đến social media phổ bién Mục lục: Vì sao những công việc liên quan đến mạng xã hội lại “HOT”? 7 ngành nghề cho người yêu thích mạng xã hội Trên con đường định hướng nghề nghiệp , rất nhiều bạn trẻ ngày nay đang nhắm đến những ngành nghề cho người yêu thích mạng xã hội thay vì hướng đến những công việc truyền thống như trước kia. Cơ hội việc làm trong lĩnh vực