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Success Stories
déc. 6ème 2021

商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (下) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

習這件事。 「我那時候從瑞典搬到丹麥的時候,我覺得丹麥人好熱情欸。」 Yvonne 笑說,至少他在超市的時候,丹麥的收銀員會跟他聊一兩句話,同事在走廊上相遇也會至少點頭或是 eye contact。 除此之外,丹麥人還
Success Stories
déc. 3ème 2021

醫療設備產業的 PM 都在做什麼?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (上) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

接著又轉職到隱形眼鏡品牌博士倫負責 Customer Marketing,後來他到英國的 LBS 就讀 MBA,畢業後先後在法國、瑞典、丹麥的醫療檢驗器材公司工作,現在則是又解鎖了新的國家 — 荷蘭的飛利浦總部。 在本集節目中,Yvonne
Success Stories
nov. 21ème 2024

Canonical 企業文化「遠端但同在」,成為全球人才匯聚搖籃

對面合作,加深彼此之間的鏈結,也促進文化之間的交流。舉例來說,Canonical 今年插旗捷克的布拉格以及丹麥的哥本哈根舉辦「Sprint」,未來(今年 11 月初)將前往拉脫維亞的里加。因此,如果是喜愛團隊合作並期
People Operations
janv. 22ème 2025

「重男輕女」在科技業更嚴重?怎麼打造屏除重男輕女的 DEI 職場?

員工 7 成都是工程師,女性主管占比竟達 55%,緯創軟體如何顛覆科技公司重男輕女現況? 在硬體製造業為主的台灣, 緯創軟體 是台灣為數不多的上市櫃資訊服務公司,不僅財務表現亮眼,2023 年年營
Recruitment & HR
sept. 19ème 2024

企業如何雇用自閉症人才?怎麼優化自閉症招募和面試流程?

說,自閉症人才往往更擅長動手做。為了看見自閉症人才的能力,SAP 與有 80%員工都是自閉症人才的丹麥軟體測試公司 Specialisterne 合作,一改傳統面試靠候選人論述能力、臨場反應、交際力作為評斷指標的作

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