審視職涯規劃等，讓待業期間更充實。 二度就業找不到工作 脫離職場太久、不熟悉市場趨勢等都是二度就業求職者會遇到的困難，雖然二度就業充滿挑戰，但只要充分掌握自身專業能力，並透過過

單，都是沒有用的，」台北文華東方酒店人資總監劉富美犀利回應。 管理新世代的方式，與面向中高齡就業與二度就業者相當不同。劉富美解釋，年輕人被「雕」的空間很大，但中高齡就業者通常已有不少

休年齡，或是退休後又回到職場，而雇主也應拋下成見，迎接這群具經驗及智慧的生力軍，讓中高齡就業不再只是空談。 延伸閱讀： 找不到工作怎麼辦？沒經驗、二度就業求職指南，教你找到適合的工作！

備？ Step 2：就業博覽會當天該如何表現？ Step 3： 就業博覽會結束後，把握 2 大關鍵提升錄取機率！ 什麼是就業博覽會？誰適合參加就業博覽會？ 一般來說，會有許多家企業同時參加就業博覽會徵才，在就業

履歷是在求職最前線的第一道關卡，沒有吸晴的履歷，就不會有與企業見上一面的機會。想要製作一份好的履歷，坊間有許多衍伸的履歷健檢服務，然而如果你不知道該如何選擇履歷健檢顧問，預

如同台灣的 就業服務法第 5 條 所保障的就業權益，企業不得以求職者的種族、宗教、性別、年齡等個人條件作為拒絕聘僱或是給予差別待遇的原因。而美國作為種族多元、強調平等自由的國家，更有

職場友善的就業環境讓企業與員工皆能受利 4 年前的 5 月，台灣通過了俗稱「同婚專法」的《 司法院釋字第 748 號解釋施行法 》，吹響全亞洲第一聲號角，甚至在同婚專法 4 週年前夕，立法院三讀通過同

在競爭激烈的全球就業市場中，新加坡以其快速發展的科技、優質的生活環境，以及諸多國際企業駐進等等特點，吸引眾多國際人才。然而，想在新加坡工作不僅需要才華，更需要提前了解當地的求

根據 Cake 統計， 前端工程師的起薪 大約為 40000 元，比起 80％ 未滿 30 歲的受僱就業者還要優渥。對於許多人來說，轉職前端工程師似乎是個更有前景的職涯方向，但你了解前端工程職位負責的工作是什麼

MZ 世代是指 1981 年至 2010 年間出生的青壯年族群，由 1981 年至 1996 年之間出生的「M 世代（Millennials ）」，以及 1997 年至 2010 年之間出生的「Z 世代」組成。根據「 韓國就業訊息公社 」在 2021 發布的報告《 MZ 世代職業價值觀變化分析