5 招宣傳「儲備幹部計畫」， CakeResume 帶你 一次掌握定義、盲點，提升雇主品牌好感度！ 每逢畢業季，人力銀行及求職平台上經常見到各行各業標榜「儲備幹部」的職缺描述，以「起薪高、福利多、受公司重視」吸引卓越

暑假與畢業季的到來，代表勞動市場將要迎接超過 20 萬的新鮮人。然而，今年受到疫情影響職缺數量大減，新鮮人相對已有工作經驗的求職者，更不容易找到一份滿意的工作。 根據人力銀行資料，今

的職缺代表越缺人，如果搶佔先機應徵，錄取的可能性也就越大。 1111 人力銀行找打工＆兼職 1111 人力銀行特別為了「打工＆兼差」工作開設了 獨立的分頁 ，除了可以直接 Google「1111 打工」找到以外，亦可在 1111 人力銀

資訊時，你能夠進到下一關面試的機會自然就比其他求職者來得高。 在越來越多企業都不再依賴人力銀行所提供的制式履歷，甚至希望能從履歷就看出求職者獨特性的現在，求職者在設計履歷

習之前，你可以先做好的準備，讓你大大降低收到拒絕信的可能！ 1. 收集實習資訊，奪得先機 a. 新興人力銀行 當你想到實習，第一個想到的管道是什麼？恐怕依然是1111、104等人力銀行，但隨著現代人越

業能力。 履歷 上一定要有自傳嗎？ 由於自傳格式、排版上的限制，一般求職自傳的內容較為繁冗。根據人力銀行調查指出，人資平均僅花不到 2 分鐘的時間來初步篩檢、評估一位應徵者的條件和資歷

HR 的目光！ 一、Cover Letter 是什麼？對求職有何幫助？ Cover Letter 的中文是「求職信」，也常被稱作應徵信、自我推薦信（在人力銀行求職時較常見的用詞）。而求職信（Cover Letter）顧名思義就是一封信，會寄到人資單位或其他審閱

調了關鍵字的重要性，但關鍵字的功能不是用來聚焦履歷內容而已，還會有額外兩個效果： 當HR從人力銀行系統中搜尋履歷時，可能會直接查找特定技能、經歷或證照，有放入正確關鍵字的履歷，才

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換工作是所有工作者都會面臨的情況，然而，要如何評估什麼時候換工作？一份工作要做多久？根據人力銀行調查指出，台灣人平均一份工作待 24.2 個月，但由於個人所處產業、職涯目標等的不同，仍