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人物/企业专访
・
2024年8月19日
BTSE 人才招募從技術、體驗、全球性 3 大核心做起
3 大品牌核心出發 二、不只是員工!BTSE 企業文化多元開放,與員工共同成長 三、4 階段面試流程,BTSE 從
招募
端即展現對
人才
高度重視 四、更多 BTSE 資訊,都在 Cake 2024 Career Fair! 一、A 輪融資高達 40 億美金! BTSE 從 3 大
Cake 2024 Career Fair
BTSE
人物/企业专访
・
2022年1月4日
在半導體產業怎麼做招募? Recruitment Coordinator Ellen 的半導體人才招募心法 & 以人出發的職涯理念
很開心可以邀請到目前在全球知名半導體設備外商擔任 Recruitment Coordinator 的 Ellen,引領我們一窺半導體產業的
人才
趨勢。 在這集中,除了要請 Ellen 以 Recruiter 的角度跟我們分享半導體產業的
招募
現狀、求職技巧以外,也
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科技職涯
人物/企业专访
・
2021年11月1日
Google 台灣的硬體人才如何擁抱世界舞台?硬體副總裁 Elmer & 人才招募經理 Jeffrey 親自剖析!
什麼? 22:30 Google 重視硬體
人才
的哪些面向跟特質? 25:10 軟體
人才
有機會加入 Google 台灣嗎? 25:55 除了技術
人才
以外,Google 台灣還在找哪些
人才
? 26:45 如何準備 Google 的面試? 28:35 Google 的
招募
有什麼特別的地方? Google in
Podcast
Talent Connect
科技職涯
活动分享
・
2022年12月30日
後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?Cake「人資小房間」座談會精華一次看
由 Cake 獵才做
招募
。 由此可見,越來越多海外企業來台搶
人才
,而台灣企業面臨如此巨大的挑戰,「遠端
招募
」就變成了搶
人才
的最重要關卡。 ✨ 企業該如何優化
招募
漏斗?Nick 分享,可以從三個面向去著手
人才招募
遠端工作
安靜解僱
人力资源招募
・
2025年1月16日
從數據洞察到招募成功,7 千家企業信賴 Cake Company Analytics 人資數據分析
需求的理想
人才
。 加速
招募
流程 :正因為 Cake Company Analytics 即時提供應徵者數據分析,縮短決策時間,讓企業在
人才
招募
上得以快人一步。不僅縮短
招募
週期,還幫助企業迅速鎖定市場中的頂尖
人才
,搶得
人才
人才招募
招募
人資數據
人力资源招募
・
2024年3月11日
面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!
更多擔任面試官的技巧,未來面試評分更有方向! 《
人才
:識才、選才、求才、留才的10堂課》 ,作者: Tyler Cowen, Daniel Gross
人才
招募
是企業主管最頭痛的問題,隨著 AI 發展與崛起,「
人才
」的定義被徹底改寫,傳統面試方式也
面試官
人才招募
面試標準
人物/企业专访
・
2020年8月25日
想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道
在台灣辦公室的第一位員工,你絕對不能只有投履歷而已。從 經營弱連結 和 使用社群 ,是新創尋找
人才
的重要方式,最近新興徵才平台更提供國外新創充沛的
人才
庫。 我是誰?為什麼我可以告訴你
找人才
弱連結
人才招募
人力资源招募
・
2024年3月8日
2023 最新人才趨勢快報!
解
人才
招募
市場的動向能夠幫助他們更好地選擇機會,提高職業發展的成功率! 二、2023 持續缺工,對
人才
市場的影響與應對策略 缺工的影響 2023 年台灣持續面臨嚴重的
人才
缺口,企業開缺速度高於
AI
缺工
人才趨勢
人力资源招募
・
2024年12月26日
AI 時代的招募策略!Cake 如何幫助企業引進 AI 人才?
才急需並實現長期
人才
佈局。
招募
當然不只要搶快,「用對
人才
」才是企業發展的核心引擎,Cake 透過
人才
媒合科技加上以人為本的服務,幫助企業打造完整
招募
流程、放大雇主品牌價值,促成國際
人才
招募平台
徵才平台
招募
最新消息
・
2024年8月9日
Greenhouse、Lever 整合服務登場!Cake 結合 ATS 招募更有力
Cake 完成串接 Greenhouse 和 Lever,接軌全球領先的
人才
招募
科技,結合「應徵者追蹤系統(ATS)」與「行銷
招募
平台」,讓你高效管理各界人選,不論是台灣職缺發布、跨國
人才
履歷都能集中管理,提升品牌價值! 過去,想知道
ATS 招募
Lever
Greenhouse
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