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Success Stories
Apr 1st 2021

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

據流量排名網站 Alexa 顯示, Dcard 已成為全台第 11 大網站 。 Dcard 是如何抓住趨勢,來到現在的領先地位?Dcard 的人才營運經理彭睦潔 Helen 與我們分享,社群媒體使用習慣已在這 10 年間產生非常大的變化。 大約 10
Success Stories
Nov 19th 2020

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

營運經理 想加入 Dcard 嗎?除了 hard skill,Dcard 也很注重人才的潛力與熱忱、團隊合作能力,更欣賞跨領域的人才,期待不同專業碰撞出耀眼的火花! 不管你是社群、廣告、營運、電商等不同領域的人才,還是正在
Events
Dec 30th 2022

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?Cake「人資小房間」座談會精華一次看

進行知識與經驗交流的「HR Room 人資小房間」座談會,由 Cake 的 Recruitment Manager Nick 以及四位企業級人才管理人員——Dcard 人才營運經理 Helen、iKala 人資主管 Diana、先行智庫執行長 Steve,以及 Hahow 總監特助 Mark 分享後疫情時代下的人才
Recruitment & HR
May 25th 2024

「主動式徵才」為何能讓人才自動上門?2024 雇主必學的強力行銷!

工作趨向「被動」!你也有感嗎? 隨著新科技和商業模式的快速發展,企業在招募條件上更加注重「提升營運實力」,並預先吸引未來的潛在人才。這種變化展現企業複雜的人才需求,單靠「被動等待人才
Recruitment & HR
Mar 11th 2024

面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!

都該避免,否則公司可能觸法。 建立良好的 面試 評分標準,企業能透過面試找到能適應企業文化的人才,還能對營運有所幫助;反之,面試評分標準沒有統一時,不僅徵才過程沒效率,還可能錯失優秀
Success Stories
Mar 7th 2024

5 年內畢業生將再減 10 萬人!Cake 營運長:吸引海外人才是關鍵

麼培育新人才 四、7 年前就放眼國際人才市場,Cake 是怎麼做到的? 五、呼應人才趨勢議題,Cake 期待多元人才加入共同打造人才生態系 一、Cake 營運長:從美中貿易與少子化看國際人才趨勢 談起國際人才
Recruitment & HR
May 27th 2024

主動式徵才包含什麼?讓 Cake 專業獵才服務一次解決徵才的疑難雜症

募、建立積極吸引人才的雇主品牌形象,以及加強潛在人才的溝通等,才能尋找更符合公司需求的人才,提升競爭力和營運效能。 二、人才被動,企業端會因此面臨哪些營運阻力? 當人才求職被動,對企
Industry & Job Overview
Jun 20th 2022

營運經理在做什麼?營運經理工作內容、薪水與面試技巧分享

企業的營運經理,所需的能力與要求也會不太一樣;以下以三個職缺內容介紹,帶大家更深入了解營運經理的工作內容!  營運經理(Operations Manager) |Tasteme Tasteme 為小型新創公司,因此在尋求營運經理的人才時,希望求
Success Stories
Aug 19th 2024

BTSE 人才招募從技術、體驗、全球性 3 大核心做起

發 二、不只是員工!BTSE 企業文化多元開放,與員工共同成長 三、4 階段面試流程,BTSE 從招募端即展現對人才高度重視 四、更多 BTSE 資訊,都在 Cake 2024 Career Fair! 一、A 輪融資高達 40 億美金! BTSE 從 3 大品牌核心出發 數

資安人才工作揭秘:資安職務內容與必備技能

分析工程師 。 以下將就幾項資安工作進行介紹,分別為資安策略人才、資安管理人才,以及資安技術人才。 二、資安策略人才:資安長(CISO) 早在 2021 年底,金管會要求上市(櫃)公司在 2023 年底前根據營運規模和

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