會，想到海外工作不妨考慮！ 三、需要國際人才的新加坡工作＆薪水 除此之外，新加坡還需要什麼樣的人才呢？這邊整理另外 3 種新加坡需要的人才以及對應的薪資水平： 職缺 平均薪資 職務需求或說

的 Senior Manager，帶領 Cake 的招募顧問團隊快速成長、拓展市場。擁有 8 年招募經驗的 Nick 為何選擇加入 Cake？身為管理者，Nick 如何有效協調團隊合作？對於想成為 Recruitment Consultant 的人才，Nick 又有哪些建議呢？ 文章概要 一、「風險擁

班也變得可能。」在他的精心布局下，台灣大哥大已搭建好人才舞台，領先同業網羅世界級的優秀人才。 延伸閱讀： 【全球遠距趨勢分享】遠端工作 4 大心法，帶你認識跨國遠距工作模式 【TALENT, in Taiwan 台灣人才

金控和銀行機構皆鼓勵員工報考 CFA，甚至有「考上 CFA 就是職場升遷、年薪百萬的保證」的說法。 金融業人才若想透過考取證照追求高年薪，或是強化自身於海外就業、找工作的競爭力，CFA 作為具公信力

數理、邏輯的刻板印象。 尤其軟體人才在台灣本就供不應求，根據 104 調查，4 間公司要競爭 1 位軟體人才，蕭清志更不能重男輕女對男女「大小眼」，而是要拓展人才庫，甚至歡迎非本科畢業的文組生或

子設備與儀器零件業（137 萬）、遊戲製作（102 萬）、業務行銷產業(100 萬），可見高薪族群主要聚焦高密度技術人才。相對而言，設計、經營管理商務和客戶服務等創意和支持性職務，雖然在創建顧客價值鏈中扮

Cake 招募中的 Senior Recruitment Consultant （資深人才招募顧問）的 Job Description，了解這份工作所需的能力以及目標。  Cake Senior Recruitment Consultant （資深人才招募顧問） 工作內容 透過人才篩選與技術測驗的管理，協助媒合優秀的人才與合適的企業。 幫

人才投資方案 當中的在職訓練補助課程內容，簡單以五大分類製作以下表格整理。 在職訓練種類 管理課程 國際溝通能力課程 數位能力課程 研發創新能力課程 專業技術能力 在職訓練課程內容

與監控功能 IBM： IBM Cloud Pak for Watson AIOps 等 MLOps 解決方案 Microsoft： 提供 Azure Machine Learning 等完整的 MLOps 工具鏈，支援模型生命週期管理 三、MLOps 人才履歷必備項目、職缺薪資一覽 MLOps 工程師與資料科學家、軟體工程師和 DevOps 工程師等角

合自動化與 AI 應用，打造一站式徵才平台。透過 AI JD Writer，企業可以有效撰寫職缺描述，精準鎖定頂尖人才，實現更理想的招募策略及人才庫管理。在競爭激烈的 AI 時代，Cake AI 技術加速人資數位轉型 ，為