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Success Stories
Aug 19th 2024

BTSE 人才招募從技術、體驗、全球性 3 大核心做起

發 二、不只是員工!BTSE 企業文化多元開放,與員工共同成長 三、4 階段面試流程,BTSE 從招募端即展現對人才高度重視 四、更多 BTSE 資訊,都在 Cake 2024 Career Fair! 一、A 輪融資高達 40 億美金! BTSE 從 3 大品牌核心出發 數

資安人才看過來!資安證照大全,一次懂 4 大資安證照

業發展的可能性。 二、CISSP:資安人才必備的資安證照 CISSP(Certified Information Systems Security Professional ) 由 ISC2(International Information System Security Certification Consortium ) 核發的資安管理證照,被業界廣泛視為資安領域的頂端認證之一。CISSP 的重要性不僅在於證明個人在資訊安全管
Success Stories
Dec 7th 2020

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

商都是非常動態的環境,從來都沒有完整被定義完畢的一天,因此,SHOPLINE 非常重視人才的人格特質。人才招募總監 Howard 更坦言,很多時候,他們其實不特別偏好能力超強的 Super Star,而是更青睞文化相符的人
Resume & CV
Jul 26th 2021

【履歷範本】管理顧問履歷教學,成功應徵理想職缺!

幫助。 成為新興產業的管理階層 資深管顧掌握產業動態、重要人脈,又具備解決問題的能力,這樣的人才在市場上是非常有價值的,這也就是爲什麼很多新興產業會挖角管顧成為管理階層,來幫助
Success Stories
Aug 6th 2024

士電深耕人才發展計畫,培養「綠巨能」團隊搶攻綠電商機

的職涯發展不僅限於技術員,從基本的研發、再到製造,甚至能到外銷累積跨域知識。士林電機協助人才歷經「執行、管理、策略」,挑戰複雜任務,晉升成為全方位人才,使員工成為企業最重要的資產。 現在
Success Stories
Oct 29th 2020

Facebook PM Peter 的產品管理職涯:新創、跨國公司、To B、To C 通通包辦!

技業主宰。 專注於人力資源與社群的 LinkedIn 也公佈了 2020 年幾個重要市場的人力需求 。以美國為例,科技人才炙手可熱,尤其是資料科學、人工智慧、全端工程師等等技術人才。其中,與工程師密切接觸的 Product
Success Stories
Aug 30th 2021

從資料科學走向產品管理!在好奇心與成本之間取捨的 PayPal 資深產品經理 Nicolas

現自己對軟體產業的興趣。 接著,Nicolas 先是到台灣 Yahoo 擔任軟體工程師,後來因為專注在 Scrum Master、Team Lead 等有管理職能的角色,Nicolas 又挖掘到自己對商業的興趣,所以前往美國念 MBA。商學院畢業後,Nicolas 進了 Facebook 擔任
Recruitment & HR
Jul 17th 2019

如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享異業合作經驗

不夠大,企業招募將需要花費更多時間在等待 candidate 的到來。而與獵頭合作,不僅能夠仰賴它所經營的人才庫(talent pool),讓招募的效率提升,獵頭也能夠成為企業的代言人,讓更多人了解這家企業。 Vivian 舉了一
Success Stories
Jul 17th 2019

新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

重新建立團隊的時候,遇到人才徵選的態度相對保守很多,一則是看過許多很好的團隊因為成員管理失準走下坡,更多的原因是:如何將自己準備好,開始建立團隊、管理好這個團隊。 失敗之後,JANDI 學
Industry & Job Overview
Feb 28th 2023

台積電、台灣美光都需要的化學系人才在幹嘛?

圖/ 劉沛淇 化學系旨在培養學生在化學相關領域的知識,可大致拆分為有機化學、無機化學、物理化學與分析化學,期望能夠訓練出具有研發與化學專業技能的人才。本篇將帶大家一一解密化學系

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