注重女性的經濟和心理健康能力。 女人迷執行長張瑋軒 女人迷執行長張瑋軒呼籲，企業正視女性人才的性別平權困境與需求，打造一個更共融的職場環境，創造人才與企業的永續雙贏。 Cake 創辦人

面對人才市場短缺的困境，政府大力推動的「中高齡就業」似乎是可行的解決方法，許多人退休後也開始尋找事業的第二春，持續在職場上有所貢獻。本文將介紹中高齡就業的現況、政府資源、補助資

遷制度，並落實混合辦公模式 五、開台平台最優！SHOPLINE 邀請你加入夢想行列 SHOPLINE 正在擴大招募，歡迎專業人才加入！ 好消息！SHOPLINE 正在擴大招募，全面啟動人才培訓計畫。熱情歡迎專業人才加入，投入產品開發

國際人才社群 Cake 聚焦於連結全球人才與企業，提供人才招募解決方案，並致力推廣平等薪酬與透明升遷機會，倡議職場中的多元、公平與共融，涵蓋性別、宗教、種族等面向。2024 年首度與時尚雜誌 Harper’s

為了實現 ESG 人才永續競爭力，企業視自身規模每年動輒投入幾百萬到上億元不等在人才的教育訓練、人才培訓上。本文以下介紹教育訓練該怎麼推動、教育訓練的 2 大類型，以及政府提供給企業

找到適合人選 找到高階人才的效率高 費用較高 較少接觸到一般求職者 高階職位、特定專業技術人才 內部員工推薦機制 員工推薦，可信度高 成本低 人才品質高 提升員工參與感 加速新員工融入

昕力資訊行政長 Mina 和人才部經理 Una 分享團隊的工作日常以及昕力資訊重視的人才特質 成立於 2005 年的昕力資訊（TPIsoftware）是少數擁有多項自有產品、專利的 2B 軟體設計開發公司，尤其專精於數位金融

對工程師、設計相關領域的人才而言，找工作時遇到「提供作品集」的要求並不陌生，網路上也不乏相關教學文章與版型可供參考。然而，有越來越多企業會希望求職者給出「作品集」提供面試官參考，作

尋找 APP 開發人才。 軟體開發的人才供給 (Cake 數據) 軟體開發的招募需求 (Cake 數據) 再進一步分析 APP 開發人才的供給與需求，可以看到企業端對擁有 React Native 開發經驗的人才有不小的需求，然而要注意的是

才的需求： 需求分析 ： 調查與反饋 ：透過員工調查、離職訪談和市場研究來收集數據，了解員工和潛在人才的期望與需求。 人才畫像 ：建立理想員工的人才畫像，包括他們的專業技能、職業興趣及生活方