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Success Stories
Jul 9th 2021

誰說有技術才能 MVP?專訪《科技產品與牠們愛好者的產地》社團創辦人曾仲平,讓社群成為你的創業能量!

所發起的社群,同時也是他驗證創業 idea 的 MVP。 仲平目前在 25sprout 擔任產品經理,負責的產品正是知名的企業級雲端問卷服務 - SurveyCake。財金背景出身的仲平,為何轉往網路產業發展?《科技產品與牠們愛好者的
Success Stories
Mar 6th 2024

「不設限」是人才的唯一標準!專訪無印良品的學習發展擔當陳譽翔

提到無印良品(MUJI),你會想到甚麼呢? 作為知名的日式企業,無印良品以設計簡潔大方的商品聞名,明亮的商場空間、有禮積極的門市人員也讓人印象深刻。無印良品風格十分鮮明,然而被貼上「文青」的
Management
Sep 19th 2024

主管領導力為什麼會影響企業 DEI?從「多元長」的觀點拆解給你!

曾有長達 5 年協助 Netflix 從無到有建立全球共融策略團隊。 她如何連續為兩家飛速成長、布局全球的企業打造多元共融的 DNA?以下是來自《Cheers》與天下人才永續頻道獨家專訪 Cristina Hernandez 的精華。 二、Q:作為企業
Success Stories
Aug 6th 2024

光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園?解析「ABC 人才發展策略」!

光寶科技,作為台灣在國際市場上表現亮眼的電子業公司之一,一直以來在先進的雲端運算、光電半導體、汽車電子、5G 以及 AIoT 等領域展現卓越實力。CakeResume 有幸邀請到光寶科技的人資長 Alan 進行專訪,與
Success Stories
Apr 1st 2021

萌芽、茁壯與險境後的起死回生!專訪 25sprout 新芽創辦人 Alex,揭秘 8 年成長史

了 Toyota 需要建置平台、客製化問卷的專案,SurveyCake 這才起死回生。 SurveyCake 迭代更新:客製化與標準化並存,打造企業級 CRM 應用! Alex 笑說這是「天時地利人和」,SurveyCake 在企業客戶的專案下進化,從手機版轉為標準化的企業
Success Stories
Feb 10th 2025

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

易關注的工作板、各職業看板,更不用說是 Dcard 站上熱門的、大家都愛看的感情板和有趣板等等。 Dcard 的企業文化如何?團隊 2 大核心特質:自學能力、學習動機 每天追著年輕人感興趣的話題,不斷挖掘年
Success Stories
Apr 1st 2021

一窺新興 Chatbot 應用的幕後故事:工程師的熱情是關鍵——專訪 BotBonnie CEO

成,讓企業客戶進行一站式的聊天渠道經營。 BotBonnie 神助攻!靠「動態標籤」,替企業精準描繪用戶樣貌 在和企業客戶合作的過程中,BotBonnie 發現,一個好的 Chatbot 除了要讓用戶體驗順暢,還要能夠協助企業客戶判斷
Success Stories
Nov 17th 2021

ShopBack 在找的工程師是你嗎?三輪面試、跨國協作日常公開:專訪 ShopBack 總經理隆章琪

間,也帶進了 200 萬會員、每天替合作商家帶來 5 萬筆訂單。 令人不禁好奇,台灣的 ShopBack 擁有怎樣的團隊、企業文化與工作日常,在短時間內達到這樣的成果? ShopBack 辦公室 台灣用戶 2 大消費習慣:消費者意識
Success Stories
Feb 26th 2020

那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )

思考自己究竟適合什麼樣的公司和工作環境?是自由開放還是傳統嚴謹?我先去了一間大型金融企業的公關部門,去了不到三週,我就知道不適合我的個性和思維模式。我滿崇尚美式開放自由的
Success Stories
Feb 26th 2020

那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)

解 RD 運作,也精進了 Coding 能力。 一年後,為了再度挑戰自己,我來到了 HTC ESPD 團隊,一待就是五年,見證了大企業轉型的過程。 從見證大公司產業轉型,到見證新創高速成長 當時 HTC 主要著重硬體,然而硬體容

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