更多職涯上的選擇和發展契機。 市場出現的新興職缺，具體而言包括了： 永續管理師、ESG 顧問、ESG 分析師、ESG 工程師、ESG 業務開發人員、ESG 專案經理、碳管理師、碳審計師 等。 企業已意識到永續性的關鍵重要

水漲船高，更將成為企業的必要專業人才，未來潛能難以估計。 如何考取碳管理師執照 台灣碳管理師兩大證照 目前市面上關於碳管理以及永續 ESG 相關的證照十分多元且繁雜，目前台灣碳管理師

企業需要永續管理師？ 二、增加你的錄取率：永續管理師的 3 大必備技能 三、如何成為永續管理師？永續管理師證照怎麼考？ 四、找工作瞄準 ESG 永續管理師，來 CakeResume 上找！ 一、永續管理師在做什麼？為什麼企業

存在，而且在 ESG 永續的潮流中，供應鏈管理是推動企業永續的核心角色。本文將介紹什麼是供應鏈管理（SCM）、供應鏈管理的流程與效益、如何成為供應鏈管理人才，以及供應鏈管理師等最新相關工作

三者也成為企業永續發展的衡量指標，「ESG 分數」愈高者，愈能創造價值並取得投資人信任，公司的永續發展性也得以提升。 延伸閱讀： 怎麼成為 ESG 永續管理師？證照班、薪水、3 大必備能力一次懂 隨著永

目標慢慢接近，ESG 永續成為政府、企業、民間的關鍵字，而推動關鍵包括綠領人才。其中，除了碳管理師、 永續管理師 之外，還有一個鮮為人知的綠領人才「森林療癒師」。本文將帶你認識什麼是森林療癒師

者，並為企業的長期發展奠定基石。 文章大綱 一、輪調制度成為跨領域人才的搖籃 二、輪調制度：培養管理職的接班人，助力企業永續發展 三、激發創新思維，推動多角化經營的輪調制度 四、人才看過來

並在 2024 年進一步邁向數位轉型期，期望達成全面性流程優化與數位轉型。 四、多元人才培育策略與企業永續發展 除了數位人才的培育外，富邦人壽致力於多元人才培育和企業永續發展，實踐「正向

業永續發展管理顧問 秉承聯合會計師事務所 40,000 ~ 50,000 TWD / 月 １. 協助企業建立永續發展機制、推動永續方案實施，建立企業永續發展文化 ２. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展

作能力。 「企業雇用自閉症員工，不只是為了企業社會責任，更是因為有商業價值，優秀的自閉症工程師產值等於 3 個一般工程師。 」Ferose 說。 這項試驗被 SAP 人才永續長（Head of People Sustainability）維滕伯格（Anka Wittenberg）注意到，為了