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履歷對新鮮人有多重要？初入職場時， 履歷 就是企業對你的第一印象，將左右你是否能取得面試門票。新鮮人第一次順利尋找正職工作、製作履歷時，你可以花時間針對人格特質、學經歷及打工實習

想應徵心目中理想的軟體工程師職缺，一份令人印象深刻的 履歷 是邁向成功的第一步。該怎麼呈現過去的專案成果讓主管眼睛為之一亮？又有什麼加分項目能讓自己的履歷更出眾？Cake 精選前端

暑假與畢業季的到來，代表勞動市場將要迎接超過 20 萬的新鮮人。然而，今年受到疫情影響職缺數量大減，新鮮人相對已有工作經驗的求職者，更不容易找到一份滿意的工作。 根據人力銀行資料，今

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常見的績效管理方法包含 MBO、KPI、OKR…等，但為何績效評估那麼重要？績效管理主要目的在於透過績效管理工具以激發員工熱情、提升員工能力與素質，進而改善、提升公司績效的效果。本篇將說明績效

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