CVTạo CV online chuyên nghiệp, miễn phí
PortfolioTrình bày kỹ năng chuyên môn và dự án đã thực hiện một cách sinh động, trực quan.
Cake AICake AI kết nối doanh nghiệp với nhân tài tiềm năng!CVTạo CV online chuyên nghiệp, miễn phíTạo CVTạo CV online chuyên nghiệp, miễn phíMẫu CVTruy cập kho mẫu CV online ấn tượng, chuẩn quốc tế.CV từ người dùngTham khảo các CV đã được người dùng Cake ứng tuyển thành công.Cẩm nang nghề nghiệpTìm hiểu cách viết CV cho từng ngành nghề và vị trí.Trợ giúp viết CVTham khảo lời khuyên từ các chuyên gia tuyển dụng của Cake.Kiểm tra CV bằng Cake AINewCake AI giúp đánh giá CV một cách chi tiết và cung cấp đề xuất chỉnh sửa.- Cẩm nang ứng viênThế giới công sởVề đối tácCẩm nang doanh nghiệpBài viết nổi bật
Việc làm
Công cụ
CV
Tạo CV online chuyên nghiệp, miễn phí
Portfolio
Trình bày kỹ năng chuyên môn và dự án đã thực hiện một cách sinh động, trực quan.
Cake AI
Cake AI kết nối doanh nghiệp với nhân tài tiềm năng!
CV
Tạo CV online chuyên nghiệp, miễn phí
Tạo CV
Tạo CV online chuyên nghiệp, miễn phí
Mẫu CV
Truy cập kho mẫu CV online ấn tượng, chuẩn quốc tế.
CV từ người dùng
Tham khảo các CV đã được người dùng Cake ứng tuyển thành công.
Cẩm nang nghề nghiệp
Tìm hiểu cách viết CV cho từng ngành nghề và vị trí.
Trợ giúp viết CV
Tham khảo lời khuyên từ các chuyên gia tuyển dụng của Cake.
Kiểm tra CV bằng Cake AINew
Cake AI giúp đánh giá CV một cách chi tiết và cung cấp đề xuất chỉnh sửa.
Kho tài nguyên
Cẩm nang ứng viên
Thế giới công sở
Về đối tác
Cẩm nang doanh nghiệp
Tuyển dụng
【面試攻略系列】第 2 篇：開場自我介紹如何贏得印象？
文化強調小任務與快速行動、少開會重視結果、測試重於想法、小團隊卻業務量越來越重）： 你好，我是侯智薰，雖然應徵的是「行銷企劃」，但我認為不只是寫內容、關鍵字經營或者活動企劃而已，更要能「帶
【面試攻略系列】第 3 篇：最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問？被問失敗經驗怎麼回答？
只是個參考的模型。 如果想要學習「經驗與思維」或者客製化針對你的需求討論，那就不是光看文字就能體會的，那麼就請預約買我的時間吧！謝謝你們讀到這！ 本文經 侯智薰 授權刊登，原文 刊載於此 。
【面試攻略系列】第 0 篇：面試前該準備哪些問題？如何調查主管與研究公司？
00–17:00｜台北｜Cake 合辦課程 打破網路產業的求職誤區，讓你更了解自己的優勢特點、在秒速競爭的履歷海中脫穎而出，最後再告訴你如何準備印象深刻的面試！ 本文經 侯智薰 授權刊登，原文 刊載於此 。
【面試攻略系列】第 1 篇：常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區？主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話？
重點，不浪費彼此的時間，快速找到契合的對象。 另外！歡迎留下其他我沒有提及到，但常常讓你在準備（審閱）資料時出現的惱人不解狀況，成為我續集的材料（笑） 本文經 侯智薰 授權刊登，原文 刊載於此 。
想成為國外新創在海外市場的早期員工？請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道
兩小時的時間，最後拉長到整個下午，甚至當下就提出合作的邀約，這位講師就是我的第一位夥伴：侯智薰。智薰他在部落格、多線上影音平台、實體講座擁有眾多經驗，所展現出來的影響力和建議是
