業，到協助人才媒合的職涯，這個巨大的人生轉變， Ava 是怎麼做到的？又如何在 Cake 實現自我成長找到個人價值？千萬別錯過接下來 Ava 的分享！ 文章大綱 一、離開知名珠寶品牌，為什麼選擇成為 Recruitment Consultant？ 二、Ava

Meta、Instagram、抖音、Podcast 等，自媒體創作者已成為新興的被動式收入來源。透過流量變現、接業配，或者充分發揮個人影響力接案、代言商品，甚至建立品牌，都是常見的獲利途徑。 建立網路商店 / 電商賣場 近年來，直

富邦人壽作為台灣保險業的領導品牌，向來致力於培養優秀的人才，並在數位轉型的浪潮中，積極推動各項創新計畫。其中，富邦 「 Young Talent 計畫」吸引並培育出許多具潛力的年輕人才，為公司的未來發展

策略等，都是品牌經理的工作日常。 提到日常工作中最有成就感的時刻，Jerry 毫不猶豫地回答是「幫助品牌成長創新高的那一刻」，但 Jerry 強調，「品牌成長絕對不是靠一個人的力量，團隊合作是致勝關鍵！」 Jerry

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使用者訪談也是 UX 研究員相當重要的工作內容之一 隨著手機、電腦及網路越來越普及，企業品牌都開始建立自己的網站平台來觸及更多潛在消費者，負責網站介面及體驗設計，UI 和 UX 設計師也

提供初步的參考： 先前團隊遇挫的經驗，我該如何選人？以及打造團隊文化？(團隊文化) JANDI 當時沒什麼品牌知名度，而且做的產品服務不太有趣，怎麼吸引人加入？(企業品牌) 一人變成五人再到未來的團

重效率與時間管理。 薪水待遇： $30,000-$45,000／月 三、3 項影音企劃的求職指南公開！ 影音企劃履歷怎麼寫？ 個人簡介： 影音企劃強調創意、願意接受挑戰與說故事的能力，可在履歷最前面的個人介紹直接點

近年隨著科技和經濟的迅速發展，加上社會環境的改變，創業者越來越多，新興的小型公司如雨後春筍。新創公司不僅充滿挑戰，還能激發個人潛能，多元的商業模式創造新職位與責任，吸引新世代

便都是電商，B2C 跟 C2C 平台所專注的功能卻不盡相同。在買家這一端，同樣會有搜尋、瀏覽、推薦、廣告、個人化首頁、活動、折價券等功能，並且需要串接金流與物流。然而，因為購買的對象不是企業而是個人