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Dec 20th 2022

【範例教學】多元表現綜整心得:一篇搞懂多元表現綜整心得格式規定及撰寫技巧!

多元表現綜整心得架構、撰寫技巧以及範例。 自 108 年新課綱實行後,大學個人申請審查資料制度大幅調整,原先申請系所大多僅須提供一份「備審資料」即可,現在則是要提供「學習歷程自述」、「多元表現
Interview Skills
Jul 8th 2020

【面試攻略系列】第 3 篇:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

是否能成為一種建設性干涉呼應成長,如果真的不行,不要勉強自己,換間吧。 註: 建設性干涉 ,兩波在傳播發生重疊時,若兩波的波峰(或波谷)同時抵達同一地點,稱兩波在該點同相(俗話說就是有共鳴
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

簡短說句話,這是最初始的溝通,幸運的話,有時在這裡就會篩選掉沒興趣的人選 E.g. 文化創新與傳播產業—產品經理 「我們對文化的傳承和播散擁有熱情和使命,將工藝文化以各種創新和不正經
Job Search Tips
Nov 20th 2024

最推薦哪個找工作 App?精選 11 大求職平台、打工 App,功能特色一次告訴你

求職網站提供求職者許多找工作的選擇,而隨著手機和行動用戶越來越多,求職平台也紛紛推出自家的打工、找工作 App ,讓求職者不受限於時間、地點,可以隨時隨地搜尋自己喜歡的工作機會,甚至
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

有效雇主品牌怎麼做?5 步驟教你建立雇主品牌!

想知道企業要招募到優秀人才,最有效的方式是什麼嗎? 在現今競爭激烈的人才市場上,吸引優秀的人才對企業的發展至關重要,而建立一個優秀的 雇主品牌(Employer Branding) 可以讓企業在眾多競爭對手中
Industry & Job Overview
Jun 30th 2022

商品陳列與櫥窗陳列工作是什麼?陳列設計師工作內容與背景技能分享

科系: 設計相關 :視覺設計、產品設計、室內設計、工業設計、服裝設計、劇場設計等 傳媒與視覺藝術 :廣告、傳播藝術、美術系、資工系等 建築與設計: 建築系、景觀系 秘技二:陳列設計師必備的技能與特質 陳列
Success Stories
Apr 1st 2021

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

台灣 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理吳建宏 Hong Wu 與我們分享 IBM 顧問的工作日常以及 IBM 重視的人才特質 在同一家公司待上 13 年是什麼樣子? 加入台灣 IBM 超過 13 年, Hong 一路從金融業的顧問,帶
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

2025 徵才招募大全:HR 必看的 6 大人力招募步驟、8 種招募管道全攻略!

招募怎麼做?好的人才、求職者哪裡找?高達 63% 的人資表示,無法找到適合的候選人是他們面臨的主要挑戰,你也這麼認為嗎?不過不用擔心,這篇招募大全懶人包為你彙整了 6 大招募步驟與流程、6
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!

 面試評分標準該如何制訂?哪些項目可作為面試標準?使用面試評分標準,面試官該掌握什麼技巧?本文將說明如何建立面試評分標準,幫助企業以最有效率的方式找到人才。 本文大綱 一、這些問
Job Search Tips
Nov 21st 2024

【2025 最新】馬來西亞 3 大找工作管道:求職網站、獵頭、人脈社群

仲介服務。Randstad 強調的獵頭媒合職缺類型,包括工程、IT、金融、醫療保健、人力資源、教育、法律事務和行銷傳播,能滿足暫時性或永久性的職位需求,即使是自由工作者也能找到合適的工作。 Adecco :在馬來西亞

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