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履歷的內容找專家看過了都說沒問題，但為什麼還是沒收到面試通知？其實履歷的形式也有很多眉角，參考看看你的履歷可以怎麼調整... 一、美化和科技化你的履歷 根據 調查 ，超過一半的人資認為

己擅長的分析工具外，也可透過相關經歷的描述，補充自己如何運用該項分析工具、洞察出了什麼，優化後的關鍵字行銷成果如何等。 內容優化： 與團隊成員溝通、執行優化提案 若你想應徵的是為不

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大化雇主品牌的實踐效益。 在人力資源管理中，HR Analytics 便是企業常用的方法，主要利用數據和分析，來優化人力資源管理及提升企業效能。 本文將深入探討 HR Analytics 的定義、優勢與應用工具，幫助企業找出

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