進永續經營 強化利害關係人溝通，營造良好互動管道 接軌國際規範，引導盡職治理 深化公司永續治理文化，提供多元化商品 自「公司治理 3.0 - 永續發展藍圖」推動開始，台灣企業在永續發展、治理結

你的工作內容可能還會包含為公司爭取參與 ESG 國際評比，並在累積足夠經驗後，籌備與執行推動公司年度 ESG 企劃。 在台灣，金管會綠色金融 3.0 方案祭出對金融業的高門檻，要求在 2030 年以前將綠

政策的同時，管控相關風險，降低負面疑慮。 加強公司治理 企業若想要擴大永續經營，就必須透過 ESG 公司治理評鑑來作為指標，並以「盡職治理」的概念落實企業社會責任，才能有助於強化公司治理的

及製作服務建議書或專案簡報 溫室氣體與碳足跡輔導師/查證員 香港商立德國際商品試驗有限公司台灣分公司_Bureau Veritas 40,000 ~ 65,000 TWD / 月 1. 組織型溫室氣體盤查 2. 碳足跡盤查 3. ESG相關工作 4. 擔任

點掃描和滲透測試的結果，有助於資安長確定企業的資安問題所在。 三、資安管理人才：資安監管與治理 資安風險管理工程師 工作內容： 資安風險管理師將管理與評估公司的資訊安全，將公司資產

侮辱時。（但若雇主已與施暴者解除契約，勞工便不能使用此條款提出離職） 離職預告範例 04： 小陳在公司中屢次承受主管言語暴力，此時他便可以不事先向公司提出離職，也能直接離職。但如果公司

件中降低損失。 其他金融機構： 包括像中央銀行（制定貨幣政策）、郵局（提供存款與匯兌）、以及金融控股公司（整合銀行、保險和證券服務）。 金融業的重要性不僅在於服務個人和企業，還在於它是整個經濟

感有朋友一起創造環境是很重要的，就算做的準備一樣多，心態卻會截然不同。 4. 新鮮人該選擇大公司還是小公司 小公司的資源有限，通常都會要求人才有一定的資歷和能力，較不偏好新鮮人，對

上不遺餘力，更重視從患者的需求出發，提供最合適的醫療解決方案。這家擁有超過六十年歷史的公司，在全球推動心血管病治療的技術進步，並在多個國家展開臨床試驗，以實證其創新成果的有

走嗎？ 在 Mozilla Taipei 的經驗如此多元，未來該如何移轉到下一份工作呢？ Ricky 身為使用者研究員的 Ricky 坦言，「從 0 到 1 」的新市場開發經驗確實不見得能套用到其他既有產品或既有公司，畢竟他們有時會更需