位員工：業務部長 Heidi、品牌經理 Jerry、資深供應計劃專員 Shelly 共同受訪，與我們分享在利潔時的工作體驗、利潔時的企業文化，以及利潔時如何協助員工培養國際視野與跨域合作能力。 文章大綱 一、利潔時

業都曾採用 OGSM 方法：Toyota 汽車、可口可樂、NASA、寶僑（P&G ） 、德國福斯 （ Volkswagen ） 、萊雅集團 （ LOréal ） 、希思黎 （ SISLEY ） 、海尼根 （ Heineken ） ，以及利潔時 （ Reckitt ） 。這些企業成功運用 OGSM 框架，制定目標、策略和衡量標準，以提升工作效率並實現業務目標

發展「氫能」不只是台灣的目標，也是全球共同的努力方向。氫能是一種新型潔淨能源，利用氫氣作為燃料，燃燒後唯一的產物是水蒸氣，不會產生溫室氣體，因此氫能被視為綠色能源的潛力股，有望加

作地點、時間、薪水都不固定的勞工。像是一次負責 4 位學生課業輔導的家教老師、從事 3 份居家清潔打掃的臨時工。 自營作業者 自營作業者指的是沒有另外僱請員工，自己獨立勞動、賺錢的小老闆

讀不回的負面印象。 2 . 內容冗長  寫婉拒信時，需要委婉客觀的描述自身情況。表示婉拒錄取的原因時，盡量簡潔明確的表達想法，避免修飾過多的語句導致信件冗長，同時還要讓 HR 多花時間猜測你

好遵循時間規定而行的，若是讓位建立生理時鐘，更容易發生各種突發狀況、根本無法按照期待的時間表進行。除了照顧孩童以外，若是保母還需要負責其他的工作像是清潔、煮飯等等，便需要對時

求職者若能在找工作時拿出一份簡潔、令人一目了然的 履歷 ，進入下一關面試，最後獲得好職缺的可能性便會大幅提升。但什麼樣的工作經歷能讓雇主留下深刻的印象？如何讓履歷上的工作經歷

適合自己的職場環境。 升遷機會 ：在公司累積一定的年資和經驗後，將有高機率被晉升，然而若在這時候離職、跳槽至其他公司，年資、福利、特休等都將重新累積，或許留在原公司的利將大於弊。 薪資漲

加有利。不過要注意的是，請先詢問過往的雇主或公司是否願意成為你的推薦人，偏好的聯絡方式、時段等，才不會過於失禮，也能讓新雇主留下做事俐落的印象。 掌握家事服務/房務清潔履歷的撰寫

能根據企業人資的審核標準、職缺需求，並識別常見履歷地雷的工具，幫助你自動修改履歷嗎？ 你想利用個性化的履歷版型、支援上傳影片來打動面試官，獲得更多面試機會，但卻發現需要花太多時