重被害人的隱私權，並且確保他們在整個過程中不會受到不必要的壓力或威脅。 法律行動 如果遇到職場性騷擾，你可以考慮以下法律救助和管道幫助你在受到性騷擾時得到需要的幫助： 縣市勞

中？ 二、解析 PUA 在職場中的 4 種常見情形和場景 三、遭遇職場 PUA 會怎樣？3 個要點教你自我覺察 四、遇到職場 PUA 怎麼自救？掌握 4 種職場 PUA 的處理方式 一、職場 PUA 是什麼？PUA 為什麼會發生在職場之中？ PUA

 遇到職場霸凌可以怎麼做 作者： 侯嘉偉 ，《什麼是職場霸凌？遇到職場霸凌可以怎麼做？》轉載自 法律百科 Legispedia 你是否在辦公室曾遇過同事對你工作表現的冷嘲熱諷、批評貶低你的工作能力、在背後攻

Dcard 的職場相關新看板，在 2023 年 6 月新鮮人畢業季時推出 「你是什麼蛋糕？測出你的職場命定角色，找到職涯方向！」 線上心理測驗。在上線一週內風靡台灣社群，吸引到 60 萬人次流量，完整答題者則超過

為確定團隊的發展目標，更知道自己要多做什麼，我和 team member 間的合作也順暢許多。 希望大家都能在到職 30 天內，就先做到這件事，省去許多自我懷疑、挫敗的時刻呀！ 二、自我介紹是搶分重點 我知道一

最近剛成為社會新鮮人的弟弟，常跟我抱怨不知道老闆要什麼，總是無法符合老闆的期待，加上我之前帶人的經驗，我想總結成以下給社會新鮮人的三個建議以及具體作法。 一、老闆交辦事項要拿

有利的做法。 Q：到職多久可以請婚假？ A：法律並無規定員工須任職多久才能請婚假。因此就算是剛到職、還在試用期的員工，亦能向公司請婚假。 Q：在到職新公司前就結婚了，還可以請婚假嗎？ A：過往

圖片來源： Unsplash 實習為什麼重要？ 找到對的實習工作，其實是幫助大學生開啟職涯的絕佳管道，讓你可以從學校的理論，進階到職場的實務理解，進而熟悉整個產業，拓展職場人脈。 那要怎麼成功找到適

讓你一不小心就吃虧？以下整理求職的 12 大陷阱題，幫助你完整保護自己的權益不受損！ 關於求職、到職與離職 面試當下發口頭 offer 至少需要待滿一年才能離職、離職需要付違約金 關於工時與加班

誤區 在投遞履歷前，職缺的內容說明對求職者是一項很重要的指標，如果沒有仔細了解工作內容，到職後你可能會發現工作內容不符預期。本段列出 2 個新創職缺說明的誤區，讓求職者可以避免