一個是 基於 Index 的 Flutter List Scroll函式庫 ；另一個是 Swift 自然語言的時間解析函式庫 。過去我有將近 5 年的前後端開發經驗，包含開源的 ZK Framework 與 Web 試算表。職涯後半段專注於 Flutter， 從零打造即時多人協同合作的

的專案經理，儘管能夠經常接觸海外第一線大廠、了解產品的生產階段，但為了更深入探尋 PC 市場前端的需求，Erica 就此朝著產品經理的職位發展。 從市場需求到客戶痛點，在華碩擔任產品經理讓 Erica

打造電路板，進而設計電腦、手機、伺服器等電子產品 。簡單而言，若以電子產品區分，電子工程師負責前端的元件設計，電機工程師負責後段整合的工作，兩者相輔相成。 由於 IC 晶圓的應用領域極為廣

容有（以科技業為例，假設產品為軟體）： 研究使用者的行為 與 UX Researcher 一起找出原因 與 UI、UX 設計師以及前端工程師共同找出解決方案 進行 A / B Test 了解使用者的反應 專案經理 （Project Manager） 的工作內容 專案經

創意思考 基本美術、圖像設計能力 跨部門溝通與合作 用戶與市場分析 遊戲 開發 能使遊戲落地的後端服務 遊戲流程、用戶互動介面、機制設計與開發 執行新遊戲開發相關工作、函式庫 各式程式語

害怕詢問技術人才的專案經驗與技術能力並勤抄筆記 想必很多人資都不太敢在電話或是面對後端人才時能勇敢詢問有關技術問題，其實不必害怕，因為人才也知道人資不懂技術，但如若人資

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約面試的通知信標題中，附上欲邀請面試的求職者姓名與職位，例如［XX 公司面試邀約＿王大雄＿資深前端工程師］。 推薦職缺 面試通知的「信件開頭」 和標題的作用類似，面試通知的信件開頭，你需要清楚

視人才將自身現有技術完美發揮、並持續精進新技術，在團隊合作中適當發揮自己的人格特質。「以後端而言，若不會Python也無妨，C++底子夠強，一樣有機會。」胡亦嘉說道：「技術可以再學，工程師在街口能得

顧問如何在人選與企業端進行有效益的溝通？Candice 又有哪些求職與招募市場的觀察呢？ 招募法寶 1：前端人才的招募趨勢觀察 前端語言 Javascript 有三大框架 — React、Vue、Angular，前兩年以 React 的招募需求為大宗，但近一