但由工會加保的勞工只有勞保老年年金，沒有勞退，原因在於一般雇主必須每月為勞工提繳 6% 的勞保退休金，不過若是透過職業工會投保，便沒有雇主幫忙繳納的 6% 勞保退休金，因此沒有勞退。 Ｑ2

中央主管機關核發聘僱許可等條件的雇主的勞工投保。 職保並未設定投保年齡上限，因此已領取勞保老年給付的 65 歲以上勞工，仍然需要由雇主報名參加職保。 而加入職保的勞工，如果在加保期

保相關規定 勞保是什麼？ 勞保顧名思義就是當勞工發生意外事故時，可獲得給付的一種社會保險。勞保有 2 種給付性質： 普通事故保險，包含 5 種給付類別：生育、傷病、失能、老年、死亡 職業災害保險，包

休金條例》第 20 條 ，勞退部分要停止提繳，且 必須由雇主負責通知 ，在員工留職停薪發生 7 天內 通知勞保局，停止提繳 6% 的勞工退休金，等之後員工復職後再申報。 三、留職停薪常見問題一次看 除了上

代，我沒有找到工作，但我創了在美國的第一份工作。」 - p.20〈金融風暴中不靠履歷，我創了一份工作 〉 2008 年，金融風暴襲擊全球經濟，美國失業率超過 10%。那時阿雅剛要從西北大學的行銷碩士畢業，英文差

投保薪資是用「實際薪資」依照分級，去換算成「月投保薪資」，並不會用實際薪資去計算，詳細可以參考 勞保局的分級表 （依年度不同）。 圖片來源：勞保局勞工保險投保薪資分級表（2023/01/01 起適用） 失業補助

給和獎金。 2. 勞健保包含在 基本工資 裡嗎？ 另一個很常被提起的疑問是勞健保的部分。目前台灣的勞保費率是 12%， 且勞工需要負擔勞保費用的 20% ，而這又能分為員工自付及雇主應負擔。 員工自付 ：基

每次想請假理由都花上大把時間？提出請假申請時，究竟該怎麼選擇合適的理由？請假有哪些假別可以使用？雇主可以拒絕員工的請假理由嗎？你是否常常感到困惑，不知道該從何著手？別擔心！我們

全球疫情趨緩，日本政府 2022 年再度開放日本打工度假（Working Holiday Programme，WHP），恢復受理申請！過往在各國之中，台灣人申請日本打工度假的人數位居第二名，可見台灣人對於去日本打工度假抱有極大的興趣跟

離職也需要預告？文章分享離職預告的 3 步驟 想離職竟然不能說走就走？本篇將詳盡的介紹離職預告，告訴你如何計算勞基法離職預告期天數、離職預告薪水、離職預告期是否含假日、離職預告方