須知。 文章大綱 一、什麼是勞務報酬單？勞報單有固定格式嗎？ 二、勞務報酬單的 4 個所得類別 三、勞報單的扣繳與二代健保計算方式 四、和網紅、KOL 合作，怎麼填勞務報酬單？ 一、什麼是勞務報酬單？勞報單

計算？ 二代健保的補充保費費率為 2.11%，費率計算方式分成公司還有個人，以下為兩種對象的補充健保費計算公式： 公司（投保單位） 個人（保險對象） 二代健保補充健保費計算公式 （每月支付薪資−受僱

先當工讀生 薪資寫面議，但只有前六個月薪資超過四萬元 本薪不高但有各式各樣的津貼 關於勞健保 工讀生／兼職沒有勞健保 勞健保要自己找工會保 關於求職、到職與離職 1. 面試當下發口頭 offer

權益受損。此時，小陳可以在發現這個情形的當日起算 30 天提出離職。 雇主沒有遵照簽訂契約給付報酬給勞工，或沒有提供充分的案件給勞工。 離職預告範例 03： 公司承諾小陳會在每個月 5 號發薪

家庭。不過，中正大學社會福利學系副教授王舒芸也提醒企業注意，這些「福利」是否最後都淪為僅有單一性別使用？ 「育嬰假、照顧假、彈性工作這些友善家庭的制度，如果僅有單一性別使用，容易讓女性