Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Jan 2nd 2025

2025 陪產假、陪產檢假怎麼請?法律規定、薪水計算、補助方式整理

上班族懷孕及生產時,伴侶可以請陪產假嗎?員工迎接新生命時,公司應提供相關福利「陪產假」。本文將提供陪產假請假相關資訊,讓 HR 跟員工全面瞭解陪產假法律規定、陪產假請假的注意事項、合法
People Operations
Mar 6th 2024

競業條款是什麼?關於競業條款的 5 大注意事項、3 種違約結果

益,同時也可以幫助維護公平競爭的整體市場環境。在台灣,競業條款的法律基礎主要可以追溯至 勞基法第 9-1 條 ,因此競業條款是合法的、有法源依據的。許多雇主會把相關競業條款納入至勞動
People Operations
Sep 20th 2024

2025 家庭照顧假:請假證明文件、家庭成員定義、天數與薪水等須知

家人突然生病需要照顧,除了特休和事假,你還可以選擇「家庭照顧假」。家庭照顧假讓員工在家庭成員生病或發生意外時,能夠放下工作親自照顧,是法律保障的員工權益。本文將解釋何謂「家庭照顧
People Operations
Feb 11th 2025

加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決 6 大加班費計算問題

加班費計算 / 範例 一、勞基法的「加班」規定 怎樣算加班?有加班時數上限嗎? 以「月薪制」的上班族,也就是勞基法中所稱的「勞工」,只要工作 8 小時以外的時數,就算是加班。 勞基法第 30 條 就規定,除了每天不
People Operations
Feb 11th 2025

【2025 最新】無薪假權益與法規一次搞懂!無薪假有最低薪資可拿?

####style#### #monica-writing-entry-btn-root { ._monica-theme-d2f2b383 { --theme-text-primary: #262626; --theme-text-secondary: #404040; --theme-text-tertiary: #595959; --theme-text-quaternary: #8C8C8C; --theme-text-disable: #BDBDBD; --theme-text-white-primary: #FFFFFF; --theme-text-white-secondary: #FFFFFF; --theme-text-link: #1E6FFF; --theme-text-link-active: #1E6FFF; --theme-text-brand: #6841EA; --theme-icon-primary: #222226; --theme-icon-secondary: #3D3D43; --theme-icon-tertiary: #55555D; --theme-icon-quaternary: #868692; --theme-icon-disable: #D9D9DD; --theme-icon-white-primary: #FFFFFF; --theme-icon
People Operations
Mar 7th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

生理假可能被納入年假或特殊病假,而台灣則針對生理假立法保障,甚至有些企業直接給予優於勞基法的全薪休假或彈性工時,符合女性員工的生理需求。本文將介紹生理假的相關法規、員工請
People Operations
Sep 20th 2024

2025 婚假大全:婚假怎麼請?天數、法律規定、薪水計算、常見問題

規 依據 《勞工請假規則》第 2 條 ,勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。 雇主可以不給員工婚假嗎?根據 《勞基法》第 43 條 ,勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假,可見法律明文保障員工請婚假的權利,雇
People Operations
Jan 10th 2023

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

5 月 21 日前向安琪提出資遣預告。 資遣預告工資是什麼?該怎麼計算? 當雇主要資遣員工時,需遵守勞基法 第 15 條 及 第 16 條 的資遣預告期才算合法,如果沒有給足預告期,雇主就需將預告期折算為
People Operations
Feb 10th 2025

最完整的薪資大全,一次搞懂 2025 年最新基本工資、基本時薪制度

意薪資制度、符合相關法規的更新,員工在開心領薪水時,也不讓自己的權益受損! 延伸閱讀:  【2025 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!   【2025 特休大全】勞基法
Job Search Tips
Feb 11th 2025

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

勞基法》第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條規定各款情事之一離職」也屬於非自願離職,簡單來說,勞基法的規定可以分為「雇主主動資遣」和「員工因為雇主的違法事由而自行離職」這 2 個面向。 第一

Resume Builder

Build your resume only in minutes!