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People Operations
Sep 19th 2024

職場媽媽的同工不同酬困境:女性要多做 58 天才能跟男性同薪

性別平等指數高居亞洲第 1、世界第 6 的台灣,真的已經是平權的社會了嗎?慈濟大學校長劉怡均同時身處在大學圈、醫學圈兩個頂尖人才匯聚的領域,她的「少數感」始終強烈,因為每次往上爬一階
People Operations
Mar 7th 2024

同志友善職場不是做慈善,還能讓企業有利可圖?5 項指標一次健檢!

顯示在職場友善這塊還有很多努力的空間?」 舉證申訴難,法律規範也無用 美嬴解釋困難點在於在勞基法上面要實際舉證捍衛自己的權益,是相當困難的一件事。舉例來說如果有跨性別的朋友求
Industry & Job Overview
Jan 26th 2025

研發替代役是什麼?要如何申請、申請資格、常見 FAQ 一次看

第一、二階段:都適用 替代役實施條例 ,享有一般保險、全民健康保險及團體意外保險。 第三階段:適用勞基法規範,享有勞工保險、全民健康保險等完整保障。 若錄取為研發替代役後,但發現自己不適合
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

人資必懂的 AI 招募〈上篇〉,AI 招募的應用場景,優勢和風險一次看

AI 加速許多商業面的應用,從企業採購雲端數據庫、強化 AI 技術整合,到製造與後勤部門導入自動化流程,用來減輕日常任務中的人力與時間成本。這波 AI 浪潮正延燒至 AI 招募領域,涵蓋自履歷篩
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

早退率東亞第一的台灣:中高齡就業者可以怎麼續留職場?

中高齡就業者怎麼續留職場?年齡歧視的影響多大?據調查,台灣 51 - 60 歲的中高齡就業者工作人,有近半曾在工作中感受到被歧視,其中三分之一來自年齡因素,有超過 2 成曾被暗示或要求離職。在

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