在數位時代，無論是企業或個人，面對日益嚴重的網路攻擊和資料外洩風險，資訊安全變得至關重要。因此，具備資訊安全專業技能與資格認證的資安人才變得尤為關鍵！本文將為大家介紹資安人

立 ERP 系統，管理顧客資料與相關客服檔案，有效掌握客服數據，更減少 55% 的人力作業時間 設計客服問卷，每季搜集顧客意見與回饋，每份問券的平均填答率皆達 8 成以上。藉此優化顧客體驗，統整問

招募流程中哪些步驟最有效，並了解求職者對招募體驗的評價。例如，企業可以在招募完成後提供問卷，了解應徵者的想法和反饋。這些資訊將有助於企業進一步提升招募效率和成功率。 Cake 依據企

再是人類的專項。事實上，也有不少人信任 AI 的財務建議，根據 美國理財規劃顧問認證協會（CFP Board） 的問卷調查顯示，31% 的受訪投資人表示願意在沒有驗證的前提下，執行生成式 AI 的財務建議。 難道在

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我針對最新上線的服務進行用戶購買意願調查 — Task 任務 在調查回覆意願低的狀況下，我重新將問卷內容縮減、篩選出符合填答條件的用戶並加上抽獎誘因來進行推播通知，並在七天後回收問卷

管組隊表演 此外，就連來面試的求職者、到職一週後的新人、滿 3 個月試用期的新進夥伴都會收到問卷調查各面向的體驗與滿意度，更在每年底透過問卷了解員工心聲，作為下一階段的優化重點

案的資訊可以被分類討論，有助於企業遠端工作的效率。遠端工作需要討論時，還有星號、公告、指名、問卷等等功能，在訊息的指派與提示上十分明確。  如果你所屬的團隊需要遠端工作，使用 JANDI 能夠省

碳足跡（ISO 14067） b. 導入氣候變遷財務資訊揭露 TCFD c. 設立科學基礎減碳目標SBTi d. 回覆CDP碳揭露評比問卷 e. 建立永續採購、供應鏈管理機制 f. 規劃及執行減碳策略 3. 協助企業導入「大云永續雲平台

試人數、錄取率、花費的金錢和時間等，這些數據在應徵者追蹤系統（ATS）幾乎都有。 質化招募成果： 使用問卷調查或訪談向人資團隊、所有參與招募的人員、新員工等蒐集意見，了解對招募過程的看法。 招