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People Operations
Jan 1st 2025

【2025 勞基法喪假規定】喪假怎麼請?帶你一次了解喪事請假辦法

書面方式陳述喪假事由及具體日數」並搭配喪假所需的喪假證明文件。除此之外,勞工得以分次喪假假時長應以「半天」為最小時限單位。 喪假完 怎麼辦? 喪假可以 ? 依據行政
People Operations
Jan 3rd 2025

【2025 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

2025 假攻略看這裡! 想休假好好放鬆?國定假日、休假日需要加班?特休有幾天可以?假日上班的加班費怎麼算? 假到底該怎麼,才不會影響到薪水呢?除了根據年資而定的特休(特別休假)以
People Operations
Sep 20th 2024

2025 婚假大全:婚假怎麼請?天數、法律規定、薪水計算、常見問題

喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金,也不可以以此作為考績評鑑理由。 四、婚假常見問題 FAQ Q:婚假可以半天? A:法律並沒有明文規定婚假的假單位,原則上員工可和公司討論,是否可以「半天
People Operations
Jun 4th 2024

如何處理勞資糾紛?勞資爭議預防、求助與解決辦法!

門禁紀錄,或是訊息、Email 作為加班事實,否則雇主必須證明員工是在處理私事。 而加班費的計算方式,可以參考本文: 【2024 勞基法加班費&假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次
People Operations
Feb 3rd 2025

【2025 最新】工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定

生打工的加班費也須按照勞基法的規定計算。並且依照 勞基法第 32 條 , 以一天正常的上班時數 8 小時來說,不可以加班超過 4 小時,工讀生打工的時數也同樣適用此規定。 工讀生打工的加班費計
People Operations
Mar 6th 2024

【產假懶人包】關於產假一定要知道的事,一次解答產假薪水計算、產假天數與常見問題!

假: 一般勞工:可依 7 個整天、 14 個半天或 56 小時公務員及教職員:可依 8 個整天、16 個半天或 64 小時。大家可以依照個人的需求安排產檢假,唯獨需要注意不可留於生產後申。 📍 安胎假: 併
People Operations
Mar 6th 2024

安胎假規定一次了解!申請流程與薪水計算方式

可以享受到相關權益並安心照顧自己與胎兒健康。 本文最後更新時間為 2023/07/24,法條如有更新以政府公告為準。 延伸閱讀: 【2023 勞基法加班費&假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假
People Operations
Mar 7th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

打工兼職族能生理假? FAQ:工讀生與計時人員可以生理假? 若是合法雇用的打工族,答案是可以的!勞動部曾說明,部分工時勞工如領時薪的工讀生或打工族,也適用性平法規定,每月可
People Operations
Dec 13th 2024

最完整的薪資大全,一次搞懂 2025 年最新基本工資、基本時薪制度

月固定發放 ,那就是包含在「固定薪資」的範圍內,也就能算是基本工資的一環。簡單來說,津貼及獎金可以被計算在基本工資裡。 常見問題:全勤獎金 包含在 基本工資 裡? 介紹完津貼和獎金後,那全勤
People Operations
Mar 8th 2024

員工職災可以一直請假嗎?雇主不可不知的職災大全

法院或勞動檢查機構的許可,否則不可以自行移動或破壞災害現場。 8 小時怎麼算? 如何計算這 8 小時的起始時間呢?雇主應於「明知」或者「應該知道」勞工出現上述情況的 8 小時內,向勞工檢查機構

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