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People Operations
Mar 21st 2024

為什麼績效評估那麼重要?4 大績效管理工具、了解如何落實組織績效目標

注意團隊成員是否缺乏動力達成目標 需注意訂定的目標是否過於難達成(達成率低於 50%) OKR 績 效管理工具 適用哪種公司? OKR 績效管理工具同樣適用於 40 人以上的中、大型企業,知名企業如 Google、Microsoft…等
Success Stories
Aug 6th 2024

士電深耕人才發展計畫,培養「綠巨能」團隊搶攻綠電商機

認識財務四大報表課程,這使學員也會橫向學習跨領域管理課程,讓未來跨單位溝通協作與工作管理能更快上手。 除此之外,HR 也特別安排事業單位高階主管分享團隊管理與領導心法,以深入淺
Career Tools
Jun 1st 2024

RACI 矩陣是什麼?責任指派透明化,讓專案管理更有效率!

免重工的問題發生,提高了專案管理的效率和透明度。 跨部門協作管理 :當專案涉及到多個部門或團隊時,協調和溝通將成為十分重要的課題。RACI 矩陣可以明確界定每個部門或團隊在專案中的責
Success Stories
Dec 7th 2020

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

開發社群商務功能,協助店家利用社群和消費者互動、導購的功能,貼合當地市場的需求。 接地氣的團隊才是最強的團隊 在 SHOPLINE 評估欲進入的海外市場時,需要考量的因素有很多,包括當地的電商產
Success Stories
Nov 1st 2019

直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!

分享,現場的氣氛與此起彼落的交談聲完全體現樂趣一點一滴的都在鈦坦人的日常。 鈦坦的敏捷管理,每位員工都是成年人 在鈦坦無打卡制度、無階級管理,讓員工做自己的管理者,實施彈性工時
Career Tools
Jun 1st 2024

平衡計分卡是什麼?BSC 4 要素、4 步驟,帶你做對績效管理!

卡模板 monday.com 平衡計分卡模板 Canva 平衡計分卡模板 五、KPI、OKR、平衡計分卡的用途差異? 如果你在公司是團隊績效的管理者或重要執行者,看到這裡,你一定會好奇平衡計分卡跟 KPI、OKR 等目標管理工具,彼
Career Tools
Mar 6th 2024

OKR 是什麼?超實用的 OKR 模板和案例,帶你活用這套企業管理框架

念的連結一旦提高 10%,能使人員流動率下降 8%,獲利能力提高 4%。 OKR 的優勢在於,它不僅僅只是一種管理工具,也是凝聚團隊夢想和使命的過程,有機會激勵一間組織各部門 / 各層級的團隊成員們跳
Success Stories
Mar 6th 2024

新創企業的超強推手,Nogle 諾傑如何打造平等、多元的跨國團隊

運作保持一致,這需要管理團隊具備豐富的經驗和敏銳的洞察力。也是在這種跨國跨文化的工作團隊中,使 Christine 更深入了解到,緊密的團隊合作關係是跨國管理時的巨大優勢。她認為每個國家的工
Industry & Job Overview
Dec 11th 2024

FinOps 是什麼?一篇文章帶你認識企業進行最佳化雲端財務管理的關鍵

了解如何將資源最佳化。 跨部門協作 :FinOps 提倡技術、財務和業務部門之間的密切合作,從而確保每個團隊都能夠對成本做出最佳決策,而不是單靠某一部門進行財務管理。 靈活應對變化 :透過持續優
Success Stories
Apr 21st 2021

UberEats 業務主管與 inline 客戶成功經理的職涯進擊之路:Clara 的餐飲科技產業心得及管理思維

康。 團隊管理原則:針對每人狀況客製化相處方式 身為一個在職涯早期就受到青睞而被提拔為管理階層的人,Clara 相當清楚年齡不代表一切,所以他也不會用年齡來判斷一個人的實力。在 Clara 的團隊

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