測的功能，快速提供個人化回覆，幫助企業加深與人選之間的信任與連結。 三、面試過程（Interviewing and Assessments） 在面試過程中，AI 系統的應用主要分為 AI 測評工具以及 AI 面試系統： AI 評測工具： 透過企業提供的面試

根據人力銀行 2020 年的統計，產業對於軟體工程人才的需求為供給的 3 - 4 倍，意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關人才的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水

會由用人主管評估人才的專業技能，包含以往做過哪些專案、在合作中擔任什麼樣的角色等。 兩關面試結束後，主管與 HR 還會再一同進行綜合評估，對照兩次面試的結果，最後才會請人才加入團隊

募的時候，有些人選覺得面試流程很長，不知道還有多少關卡，或有些人選手上有很多 offer，但我們的面試還沒結束，就會慌張。」 留意到求職者在網路論壇 po 文分享面試心得，Taco 決定自己家的事自己說

的環節，此時 Chia 就會問：為什麼公司需要開這個職位？這個職位與公司發展的相關性為何？ 接著，根據面試官的回答，Chia 會在裡面加入自己對於這個職位的期待並與面試官討論，一步一步探討自己是

會像是正職工作一樣考驗技術性的問題，大部分還是以了解個性和基本能力為主，更多關於打工面試可能會問到的問題與回答方向，可以參考 這篇文章 。 除了準備好回答，在打工的面試時，也應該

很加分了。 此外，就跟履歷一樣，Ellen 建議大家面試時千萬不要簡答。好不容易爭取到這個直接跟人資、面試官對談的機會，一定要好好把握、展現自己。求職者在準備面試時，可以設想自己已經身處在這

很多關卡就代表著整體的面試時程頗長，Kelly 也提醒大家要有心理準備。 Ching-Han 的經歷則是，當時他在面試 Google 時，因為準備加入的是全新的團隊、台灣尚未有完整的面試人員，所以當時面試官從世界各

應徵新一份的半導體產業工作時，經常被面試官問到離職原因，Johnson 建議求職者可以事先思考應對回答，例如期望轉換職涯方向、家庭因素等等。 延伸閱讀：  台積電  面試懶人包：面試流程、面試問題一次

的興趣，及留下你的聯絡方式方便對方聯繫。 藥廠工作 的常見面試問題 事先準備可能會遇到的面試題目，在面試的當下會更安心、回答更加完善，以下為大家統整 3 個常見的面試問題與建議回答