全球對包容與平等的呼聲日益高漲，DEI（多元、公平與包容）已成為企業永續發展的驅動力。然而，如何平衡商業效益與社會責任仍是許多組織的挑戰。《Harper’s BAZAAR》（以下簡稱「BAZAAR」），自 1867 年創刊以來，一直以推動

面向帶你了解！ 三、HR 達成多元人才招募的 DEI 策略參考 一、DEI 是什麼？DI 為何演變成 DEI？與 ESG 有關嗎？ DEI 多元共融是「 Diversity 多元、Equity 公平與 Inclusion 共融 」的縮寫 DEI 多元共融是「 Diversity 多元、Equity 公平與 Inclusion 共融 」的縮寫，包容個

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元表現綜整心得範本，現在就一起來看看吧！ 文章大綱 一、多元表現綜整心得是什麼？規定有哪些？ 二、多元表現綜整心得怎麼寫？撰寫技巧整理 三、800 字多元表現綜整心得範例參考 一、多元表現綜整心

事會的一員，能夠為企業中少數的群體發聲。 身為科技巨頭的 Google，則是在 2014 年主動承認企業內部的多元化程度不足，從那之後每年都會公開多元化報告（ Diversity Annual Report ），期待在調整組織以達多元化願景的

從事數位健康產業超過 10 年以上經驗，經歷業務、行銷、經營管理等個職位，擅長運用有限資源創造多元價值，有效進行內、外部的溝通，達成組織於客戶共同成長的目標。近年來關注職場健康議題，與

研究團隊透過研究量子的行為，製造無法被破解的加密鑰匙保護機密數據。 量子電腦可被應用到多元產業，台灣在量子電腦技術也投入大量資源。 台灣量子電腦現況 中研院在 2023 年 10 月打造量子

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