心理門檻，取決家人與社會 一、中高齡就業者怎麼續留職場？年齡歧視影響甚大？ 在你的想像中，你會工作到幾歲？過去許多人把電影《高年級實習生》當成一部喜劇，但對於人口中位數已達 44 歲的台灣

跨足了完全不同的領域。面對這樣的轉折，是什麼樣的履歷，抓住保養品公司的目光，讓原本不符合實習生資格的她得到轉介履歷至門市的機會，並通過面試得到這份工作？ 最初Vivian辭去金融業的職

作（實習）經驗 比起將過往從事的工作都介紹過一遍，不如加重描述對自身能力與心態助益甚多的工作經驗。 二、實習經驗 1. 資策會產業情報研究所實習生 擅長將複雜難懂的新科技知識，化繁為簡

先從 JD（職缺描述） 下手，研究該職缺需要展現的能力與特質、這家企業的產品與服務，還有面試官的工作背景與該團隊的工作核心等，結合自身經歷，找出面試官樂意聽到求職者在自我介紹中表達

先投遞 線上履歷 ，把握優先面試的機會！想知道更多台積電相關的徵才資訊，也可以參考 粉專 。 Google 2025 實習計畫 Google 在 2025 年提供豐富的實習機會，以技術職缺為主，包含 Silicon Engineering Intern, 2025 、 Hardware Engineering Intern, 2025 、 Software Engineering Intern, PhD, Summer 2025

升競爭力。 16. 你認為這份工作的最大挑戰會是什麼？ 透過這題，公司可在初步階段就瞭解你對新工作的期望和認知基礎，以及假設遇到困難時你將如何思考與解決。 若是應徵一家軟體公司的 PM，工

或是成效最顯著的項目來輔助說明。 如果是應屆畢業生或社會新鮮人、不知道要寫什麼，則可以在「工作經驗」中加入學校的社團經驗或實習經歷，再基於應徵職缺的條件、企業文化調整敘述，也會是

夠用跳舞環遊世界。 在生活當中找到工作，在工作當中取得生活 「其實我並不認為我很多的時間在工作，我只是做一件我很喜歡的事情。」 一直活躍於新創領域的凱閔，除了正職工作以外還參與了 XChange

確認知： 畢竟這還是一份「業務性質」的人力招募工作，多少會負擔業績壓力，因此若難以接受這類型工作，招募顧問就不會是理想的職涯選項 2.邏輯力： 招募顧問是大量仰賴溝通的工作，因此要能夠

雅就找機會去不同公司實習，想說既然無法以本科身分進入新聞業，至少要累積相關經驗。 然而，找實習的過程起初也不順利。阿雅一開始想去電視台工作，但當時中視只錄取相關科系或有經驗的