早就深入台灣，對遠端工作的員工來說，除了時差問題需要克服，也要學會自我調配時間、高度自我管理，但好處是，遠端工作能充分獲得時間的彈性與自由；省下通勤時間、不必每天舟車勞頓，也比較

結構技師等證照 擅長使用 AutoCAD、ETABS、Revit 等工具 善於溝通協調，能有效傳遞正確資訊 注重團隊合作，具有專案管理能力為佳 具有一定的細心度及謹慎度 3. 土木工程師的求職信、面試技巧 清楚條列專業

專案管理師 Assistant PM（KKday）  KKday 旗下產品 rezio （協助在地旅遊體驗商家數位轉型的預定系統）正在招募的助理專案管理師，需要對於網路、軟體產業具高度興趣的求職者。除了熱衷於解決問題外，也必須具備良

工作內容。 一、軟體業 RD 的工作內容 在軟體業擔任 R&D 工程師，則大部分的工作內容會圍繞著產品管理、軟體開發，根據市場需求進行研究與產品設計。 軟體研發工程師的工作內容： 研究市場趨勢、客

標。 2. 招募、培育並領導 Account Manager（客戶經理）團隊，共同負責銷售策略的制定與執行、客戶服務、合作夥伴管理、商業運營。 3. 建立及執行該地區之銷售策略計劃，規劃增加滲透率之銷售活動。 4. 帶領內部專案

下去，所以這個問題見仁見智。可是不少具有領導能力的人就會選擇轉做管理職，成為 技術主管 或 專案經理 ，在同一個領域中內轉也不失為一個好選擇。（更多詳細內容請參考： 【轉管理職必看】把握這

自己實際體驗，還是會有一段差距，雙方在意的點也可能會很不同。 B. 可以從公司裡面業務性質的專案開始協助， 以學習的名義主動爭取參與專案、直接觀察這些業務人的生活，也跟他們多多交流

才打電話邀約，人才摸不著頭緒心裡犯嘀咕，換作是自己也不願意拿好不容易累積的工作經驗與專案成就甚至年資開玩笑！ Ashley心裡話：不是台灣沒人才而是人資事前準備不完整，導致人才傻眼，人

只員工要積極參與，管理層也要提供協助和資源，才得以讓 PIP 成為促進個人和公司達成共同目標的有力工具。 延伸閱讀： 為什麼績效評估那麼重要？4 大績效管理工具、了解如何落實組織績效目標

向更廣。上題可能更聚焦於程式或技術面，然而這題可以是任何其他對該職位有幫助的技能，例如：管理學、外語能力、業務能力等。 如果你是從軟體工程師想應徵管理職，應該表達出有在進修管理方