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Recruitment & HR
Jul 17th 2019

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

解決方案。我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人才,我們提出招募過程中的實務經驗以及人資自身經驗分享,希望能讓新
Success Stories
Jan 4th 2022

在半導體產業怎麼做招募? Recruitment Coordinator Ellen 的半導體人才招募心法 & 以人出發的職涯理念

廠所需要的機台 — 也是這波晶片荒中大舉徵才的角色,其中尤以負責機台維修、客戶端服務的「設備工程師招募需求最多。 設備工程師所需的特質 設備工程師需要密切與客戶協作、處理機台的突發
Resume & CV
Jun 16th 2024

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

Karen 負責軟體工程師招募,知道公司內部的技術團隊使用哪個語言、去哪個平台上容易找到軟體工程師,就會很有幫助。 (2) 跨部門合作 HR 的跨部門合作則會依據企業性質有所不同,例如舉辦招募
Industry & Job Overview
May 31st 2021

APP 工程師找工作 大全 - iOS/Android 工程師薪水、應用程式發展趨勢一次掌握

發人才的招募需求 - 依語言 (Cake 數據) iOS 工程師 / Android 工程師 薪水統計 (依語言及資歷) Cake 平台上初階 APP 工程師的起薪約落在 53,400 元新台幣 (/月),中高階 APP 開發工程師的年薪則接近 970,000 元新台幣。 APP 工程師
Success Stories
Apr 1st 2021

KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常

旅遊體驗電商,驅動產品成長的重要性不言而喻,而這正是 KKday 技術團隊的主要任務。近期 KKday 也大舉招募工程師,希望找到能一起前進的優秀技術人才。 資訊團隊的工程師職缺、產品職缺 自己身處的
Success Stories
Nov 23rd 2020

專訪 Cake Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

當你對技術和語境越熟稔,給客戶的感覺也會不同,客戶會覺得你很理解他們。 「 我們是置身在軟體工程師的環境做軟體招募這件事情。 工作型態與效率非常不一樣,除了工作內容本身,在協作方面
Success Stories
Aug 30th 2024

Stripe X BBPOS:職缺機會大揭秘、內部員工分享第一手工作觀點!

技術創新 二、BBPOS 公司文化:積極、尊重、透明 三、BBPOS 有哪些職缺?期待哪些人才特質? 四、BBPOS X Stripe 第一手分享:工程師面試技巧 五、BBPOS 招募中,開啟你在國際支付領域的職涯 一、關於 BBPOS:與 Stripe 合併,加速支付技術創
Success Stories
Aug 2nd 2019

那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)

想改用 Flutter 去開發。一開始覺得真的很瘋狂,因為 Flutter 社群很小,市面上也很少公司以其為發展主軸,要招募核心工程師團隊其實不容易。 後來覺得他們的考量其實蠻有道理的。假如我們同時有兩個產

想應徵韌體工程師?先了解 FW 工程師薪水、工作內容與面試重點

韌體工程師的熱門職缺 【初階】FW 工程師職缺 徵才企業 招募職缺 薪資待遇 WiFigarden Junior SW QA Tester 軟韌體測試工程師 38K ~ 60K TWD / 月 VIVOTEK 軟韌體工程師 - Sever (NVR) 50K ~ 90K TWD / 月 QNAP Systems 韌體設計工程師 55K ~ 70K TWD / 月 【中高階】FW 工程師
Success Stories
Oct 29th 2020

工程師,你想成為 Tech Lead 嗎?Grindr VP 解析技術主管必備技能

深的掌握。」Alex 開門見山的點出首要條件。 另外就是 code review 的能力,要能透過 coding guideline 確保不同經驗等級的工程師團隊能給出穩定的 code quality,避免出現 regression。 除此之外,從工程師到 Tech Lead 增加最多的工作其實是溝

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