在多元的人格特質越來越被重視的現在，無論是性別、性向、宗教、種族等等的共融和平等常常是會被熱烈討論的話題；在職場上，也是很多企業正在努力的目標。 以性別為例，根據勤業眾信在 2021 年 12

視野的行銷領導人才 。培訓結束後，成功通過考核的儲備幹部將 有機會晉升至管理階層 ，以熱忱與影響力，開創餐飲業的全新篇章！ 怡和餐飲集團文化非常創新、開放，更有為優秀人才量身定做的訓

間企業的立身之本，不管是什麼樣的角色、工作的目標為何，最核心的目標都是要能夠展現商業的影響力。因此，Michelle 也推薦大家可以培養 「洞察商業機會的能力」 。 舉例來說，主動幫忙客戶解決問題，甚至

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大家是如何定義工作上的「成就感」的呢？有些人追求業績的成長，有些人期待能夠產生影響力，也有些人在意職位能夠越跳越高。如果你的工作不完全符合自己的熱情所在，你會藉由什麼心態和方

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電子業是國內熱門的產業之一，在台灣電子業主要圍繞在半導體、3C 產品周邊以及通訊、光電設備零組件的研發與製造，台灣電子業在全球產業鏈中有著關鍵影響力，不但創造了可觀的營收與市