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Mar 6th 2024

不再保持沉默:企業在性騷擾防治中的角色與責任

討論防治策略。  文章大綱 一、什麼是性騷擾 二、性騷擾的型態 三、建立性別平等文化才是根本 四、企業防治性騷擾的法律責任 一、什麼是性騷擾 當台灣的性騷擾防治法在制定過程中,其適用範圍被明
People Operations
Mar 6th 2024

不再沉默!遇到職場性騷擾怎麼辦?教你辨別與應對職場性騷擾

性騷擾類型 二、如何識別職場性騷擾 三、我好像被性騷擾了!第一時間如何應對 四、若雇主消極處理性騷擾申訴,有什麼責任 ㄧ、性騷擾怎麼定義?有哪些性騷擾類型 《性騷擾防治法》內容簡述 「性騷擾
People Operations
Mar 6th 2024

什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼做?

對被霸凌者造成冒犯、威脅而產生精神或身體上的傷害。 二、遇到職場霸凌可以怎麼作? 相較於職場 性騷擾 ,如果符合性別工作平等法、性騷擾 防治 法的定義,會有比較完整的規範和處理機制 [4] ;但職

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