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林聖昌 (Cubo iOS 工程師)：挑最難的問題來解決，自我成長最快 🚀 想加入新創，快速自我成長，手刀點此： http://bit.ly/30ILL6H 我在就讀化工研究所有空閒的時候，就自己學怎麼寫程式，當我加入 Cubo 後，是跟著 CTO 學習並

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箭上的位子，不用問它在哪裡，上去就對了！」（If you’re offered a seat on a rocket ship, you don’t ask what seat. You just get on.） 6. 即使新創失敗，工作經驗卻無價 對年輕工作者來說，猶豫不加入新創公司的各種考量中，擔心「若公司失

創的一大好處就是可以很清楚地瞭解公司各個部門的需求和工作內容並且知道自己要加強哪裡、學習什麼。在新創工作的期間，我很深刻的體會我提升了解決問題的能力，因為當新創一遇到問

個過程，是我職涯中學習曲線最陡峭的一段，這是一個能給我空間讓我自我學習成長、自己 Step Up 的新創。 多角化經營的新創，尋找下一個高速成長引擎 至今 M17 集團全球約有 700 位員工，回來後擔任資

何帶我。他會了解我目前程度，並視我的學習狀況加深任務難度，push我前進與嘗試更多的可能性，讓我在執行任務的過程中一直不斷地脫離舒適圈。在 ShopBack 這樣一個產品開發步調很快的新創公司，你

而出色的完成任務? 我想這些是對工作非常重要的。 結束三個月的訓練後，我成功透過 AppWorks School 與科技新創的媒合面試上 WeMo Scooter 的 iOS 工程師，開始了我在新創的冒險與成長。 在認同的願景，找到自我價值

開了我自學程式和未來擔任工程師的序章。軟體工程師比較具工作多樣性和發展性，尤其現在在新創公司裡，能夠做自己熱衷的事。坦白說，畢業後我一開始沒有打算進入 OneDegree，在工作一陣子後，我便

曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)：在新創，有更大的空間去創造新產品 我在 Origami Labs 主要負責軟體方面的產品規劃、開發與執行，有時也需要準備和廠商 Demo 的樣品。我們主要的產品設計與行銷團隊是在