是充滿活力、扁平管理的新創？相信許多人在求職時都會面臨這樣的抉擇，尤其是職場經驗尚淺的新鮮人。一打開 PTT、Dcard，會發現相關的討論眾多，從沒有所謂「正確」的答案。 新創通常擁有自由的企業文

實作一個專案的能力，不必非得要成為技術大神才能出國。 英國的新創、科技業氛圍？ 在談到英國的新創氛圍與台灣有什麼區別時，Aaron 提到了團隊組成的多元性，英國新創的異質性遠比台灣高得多

我是右邊數來第二個！ 大家好！我是畢業於臺北大學經濟系，即將前往政大國貿所就讀的韋馨媛。我在 2022 年的一月，以 SEO & 內容行銷實習生的身分成為了 Cake 團隊的一份子。 在將近半年的實習後，想和大

8 個月真的很快樂，很謝謝子芹帶著我這個什麼都不懂的小白紙，傾聽我的想法、帶著我嘗試各種新東西、教會我許多做社群的知識，讓我在這裡自由地成長還獲得滿滿的收穫！也很高興能在這裡

務必將這個部分的時間成本也考慮進去。 簽約形式不太一樣 ：  如果跨國遠距工作的是規模較小的新創公司，或還沒有能力在海外設新據點的企業，你可能會被要求簽訂和一般勞動合同稍微不一

精彩分享，敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast！ 《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點，每週三固定更新，目前可以在 SoundOn 、 Spotify 、 Apple Podcast 、 Google Podcast 上收聽，歡

「想辦法讓公司的營收有效成長」就是成長駭客主要的工作目標 成長駭客行銷（Growth Hacking）是近年來許多知名大型品牌及新創產業中很熱門的概念之一，跟過去傳統行銷思維有些不同，成長駭客的職

為頂尖的行銷人才, 一定要有習慣「think outside the box」的習慣, 這樣才能讓你不被常規綁住, 能在現有的資源裡找出最有新意、最能跳脫傳統模式的idea。 絕佳的溝通技巧: 行銷除了需要創意, 它也是一門人的學

對「FinTech」這個字不陌生 — 傳統的金融產業加上求新求變的科技產業，就激發出很多可能性，像是不少新創公司就靠著敏捷的團隊，全心全意專攻解決一個特定的需求。 因此，常常讓人想到 FinTech，就想到新創

冒險的 UX 職涯。畢業於中央大學資管系、清華大學服務科學研究所的 Jim，曾加入 Yahoo、德國的音樂串流新創團隊 88tc88、ASUS、獵豹、以交友軟體 Bumble 聞名的 MagicLab，然後到現在的 Google。 經驗豐富的 Jim，常常擔任團隊的第一