們理解他所花費的心力，也能為後續的婉拒先鋪陳一個正向的情緒給對方。 2. 婉拒信正文：正式拒絕工作 offer／面試機會 雖然說「人情留一線，日後好相看」，但是請體諒 HR 可能已經找人找得心很累，拒絕

Q3、Q4 會釋出高階職缺，此時通常因人才的需求大於供給，福利薪資有較大的討論空間。 2. 漂亮離職信 / 辭職信 / 離職書 / 辭呈撰寫要素 ＆ 範例範本 撰寫離職信就跟婉拒一份工作或面試一樣，務求簡潔客

Cake為你整理出幾個可以再開始找投遞履歷找實習之前，你可以先做好的準備，讓你大大降低收到拒絕信的可能！ 1. 收集實習資訊，奪得先機 a. 新興人力銀行 當你想到實習，第一個想到的管道是什

子的 offer letter；同時，也不要放棄任何其他的工作機會。 延伸閱讀： 如何婉拒 offer 或面試不成為黑名單？婉拒信範本帶你把握 3 個要素，與企業好聚好散 2. 至少需要待滿一年才能離職、離職需要付違約金 你

信？  撰寫技巧 / 信件範本：面試通知 婉拒求職者的未錄取通知信 / 未錄取感謝函這樣寫   撰寫技巧 / 信件範本：未錄取通知 / 信件範本：二次面試未錄取 錄取通知信 / 錄取通知書怎麼寫？  撰寫技巧 / 信件範本：錄

項，在公正第三方的協調下，處理勞資爭議，解決問題。  3. 訴訟： 如果勞資爭議調解不成立，雇主方仍然拒絕開立離職證明，雙方只好進入訴訟管道，由強制性的判決結果處理勞資糾紛。若公司不給非自

題與範例，讓資歷查核成為求職過程中的加分項目！ 文章大綱 一、Reference check 是什麼？哪些職位需要？ 二、Reference check 拒絕會怎樣嗎？是否違反個資法？ 三、Reference check（資歷查核）對象可以寫誰？ 四、Reference check 問題與範例全公開！ 五、提升

如同台灣的 就業服務法第 5 條 所保障的就業權益，企業不得以求職者的種族、宗教、性別、年齡等個人條件作為拒絕聘僱或是給予差別待遇的原因。而美國作為種族多元、強調平等自由的國家，更有

每次想請假理由都花上大把時間？提出請假申請時，究竟該怎麼選擇合適的理由？請假有哪些假別可以使用？雇主可以拒絕員工的請假理由嗎？你是否常常感到困惑，不知道該從何著手？別擔心！我們

望幫助大家減輕找工作時的焦慮無助，一起來看看吧！ 一、面試完，公司說的「等通知」通常要等多久？ 相信有許多人在 面試 後聽到要「等通知」，下意識都會覺得自己被企業拒絕了，錄取機會不大；確實，有些