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Nov 18th 2024

Cake x Harper’s BAZAAR《職場超主力!30+ 女性幸福感大調查》洞察結果大公開

國際人才社群 Cake 聚焦於連結全球人才與企業,提供人才招募解決方案,並致力推廣平等薪酬與透明升遷機會,倡議職場中的多元、公平與共融,涵蓋性別、宗教、種族等面向。2024 年首度與時尚雜誌 Harper’s
Resume & CV
Aug 17th 2021

【履歷範本】顧客/客戶成功經理履歷教學,完美展現求職魅力

綜合了客服、業務與顧客關係維護等能力的客戶成功經理,該如何撰寫履歷展現求職優勢呢? 你擅長與人協調溝通,從不同的觀點中找出平衡之道嗎?在客戶利益、公司營收與顧問服務之間,你樂於
Job Search Tips
Feb 26th 2021

與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

雷。例如在獵頭介紹某個公開職缺之後,又自行去投遞該職缺,這樣會導致獵頭必須花時間與企業招募處理Ownership的問題,自然會讓獵頭對你反感。(延伸閱讀: 與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你
Success Stories
Jan 23rd 2025

如何在科技時代下打造強力的全球雇主品牌?Cake「HR Room」活動精華一次看

台主辦,邀請產業的領先企業—— 包括世界級智慧手機晶片供應商 、全球知名即時通訊平台、跨國人資顧問公司的講者,共同探討「科技時代下雇主品牌的形塑策略」,成功吸引 60+ 位不同背景的 HR 參與者
Success Stories
Feb 26th 2020

那些科技新創教我的事 IV「 在新創,有更大的空間去創造新產品 」- 曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)

的軟體團隊,使公司的產品開發得以更順利。 對我來說,現階段最大的挑戰是人才招募。我們對人才招募的宗旨比較特別,像矽谷或是現在很多的新創團隊,他們重視的是 “Hire Fast” (快速招募),但我自己並
Career Planning
Sep 10th 2020

【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

值得拿到那萬中選一的 offer 呢? 這次我們訪問到,幫助過許多求職者,往職涯下一個階段發展的職涯顧問 Winnie,請她點出幾個求職者可以努力的方向: 1. 提升領導能力 領導能力的差異,自然是主管職與
Industry & Job Overview
Mar 24th 2023

HRBP 人力資源業務合作夥伴的工作到底是什麼?跟 HR Manager 一樣嗎?

理方法在現今企業也越來越受歡迎。HRBP 在公司的角色不是人資主管或是高層,反而比較類似人資顧問(consultant)的角色,為組織對外建立良好的關係和提供資源。 什麼企業會需要 HRBP HRBP 是近幾年十分流行
News & Updates
Aug 19th 2024

品牌重塑怎麼做?Cake 品牌重塑成功案例與心法分享

球用戶數突破 700 萬,靠的是 Cake 提供的新世代人才招募與管理策略,助力企業改善經營體質。而人才招募管理策略成功的關鍵是, Cake 透過一站式平台串連企業的招募系統,提升求職者體驗,讓企業雇
Success Stories
Aug 6th 2024

士電深耕人才發展計畫,培養「綠巨能」團隊搶攻綠電商機

剛畢業的新鮮人與具有經驗的專業人才,給予具潛力可培養的優質人才發展機會,並運用多元招募管道,與深耕重點學校進行各項產學合作方案,如:產學合作獎學金、學期實習、產碩專班、技術顧問
Recruitment & HR
Nov 8th 2024

8 道招募難題一次搞定 ! Cake 資深人資獨家心法大公開

招募專員 Georgina,憑藉豐富經驗,從職缺定義、人才搜尋,到面試評估,Georgina 提供一套招募策略,不僅能優化招募流程,更能讓企業在人才市場中脫穎而出。 文章大綱 一、招募流程的前置作業 二、招募徵選流程

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