沒有規劃時，可以從最實際的「金錢」層面去考量；例如：建議可以領完年終離職，避免提離職領不到年終的狀況；或是考慮在會釋出大量工作機會的畢業季、 Q3 & Q4 等時間點提離職。 工作交接時間 提離職

滿意等。若工作者已經計畫在年後轉職，並找到新工作，則可以注意兩個重點，以幫助自己妥善規劃提離職的時間，第一是事先與公司詢問 年終發放條件 ，確認自己是否有資格領取，保障自身權益，第

如果是新鮮人，適合你的職缺通常會在畢業季節大量釋出；如果是資深工作者，可以依公司規定的年終時間，領完年終再提離職，或是因應年後轉職潮，有時在 Q3、Q4 會釋出高階職缺，此時通常因人才

想一邊上班一邊精進自我、或考慮辭職又怕找不到好工作？在職進修也許是另一種選擇。透過在職進修提升自己的專業能力，也培養其他領域的跨域專長，讓任何時候想換工作都能有更多選擇。同

者 ，每 3 人就有 1 人在工作；日本則是每 4 人就有 1 人。 “ 回頭看台灣的中高齡就業者，每 10 個人，只有不到 1 人 ” 「可以提早退休，本來應該是要引以自豪的事情啊！」社團法人勞動與發展協會理事長辛炳

實習經驗找得到工作嗎？其他五種充實履歷的方法 如果大學期間沒有實習經驗 ，畢業後會不會找不到工作？學校課表太滿、寒暑假太短，找不到合適的實習職缺怎麼辦？ 實習經驗在履歷上的價值，其

定離職要多久以前提出？離職預告期的計算方式 三、非自願離職預告：雇主也要遵守離職預告嗎？ 四、離職當月薪資怎麼算、離職預告期工資計算 五、離職預告只含工作天？離職預告方式？ 一、 離職預告 是

能是報到需提交的文件之一，確保勞工已經和前公司解除勞動關係；另一方面，若勞工碰上非自願離職的情形，需要請領失業補助時，非自願離職證明就是申請的要件之一。 若是遇到非自願離職的

助？失業補助金有多少？ 不論你是否被資遣，只要屬於「非自願離職」都符合申請失業補助的資格，自願離職則沒辦法申請。所以如果是前述提到的例子，你「被要求」離職但卻簽下自願離職書，就沒辦法領

體產業？ 06:50 為什麼離開台積電？  07:50 意識到想要離職的念頭後，Frank 是否已經有明確的下一步？ 11:15 離職這個決定需要放棄什麼？ 14:40 Frank 的「抱怨」有哪些？ 16:25 做自己跟財富不一定衝突 18:00 離職不是