連署，在今年 3 月正式成立 「數位國力促進會」，協助台灣進行產業的數位轉型，也希望大家正視台灣數位人才缺乏的議題。 「希望台灣能夠成為亞洲的人才中心，」余宛如解釋，去年也同步推動了 人才循

科技產業的動態，或是本身就在科技產業工作，想必對於這幾年時常在新聞中討論到的「全球科技人才荒」很熟悉。疫情加速了原本就在發展進程上的數位轉型，而數位轉型仰賴的數位人才，就成為

學習成果。 2023 年，公司繼續推動「數位人才培育計畫」及「 RPA 數位人才培育計畫」，並在 2024 年進一步邁向數位轉型期，期望達成全面性流程優化與數位轉型。 四、多元人才培育策略與企業永續發展 除了數位

國泰世華數位銀行部的 Jeff 和 Derek 來跟我們聊聊 — 國泰如何在嚴謹的金融產業中「步步為營創新」，以及數位人才在國泰擁有的舞台！ Podcast 各節摘要  (03:20) 身為數位人才的 Jeff 在加入國泰世華之前有哪些經

電子、采鈺科技、世界先進，提供硬韌體相關工作機會。 Cake 也聯合 TCA 台北市電腦公會共同打造出「國際數位人才展區」，內有 USPACE 悠勢科技、WeMo、豐達科技、誠士資訊、拓荒數碼科技、遠邦國際、台灣圖靈鏈等公司

業：廣達、和碩、鴻海、微星、日月光、矽品、趨勢科技皆參展 Cake 也聯合 TCA 台北市電腦公會共同打造出「國際數位人才展區」，內有 USPACE 悠勢科技 、 WeMo 、 豐達科技 、 誠士資訊 、 拓荒數碼科技 、 遠邦國際 、 台灣圖靈鏈 等公司

來看看有哪些法國巴黎人壽人才熱門職缺 法國巴黎人壽正積極推動數位轉型，提供資訊科技及數位金融人才累積專案經驗的機會，豐富職涯深度，歡迎資訊科技與數位金融的人才加入！以下分

年風氣，以及對於數位轉型、科技導入的保守態度，卻在COVID-19 疫情衝擊的催生下，也逐漸浮現 DX（Digital Transformation ） 人才十分不足的問題。 從 日本經濟産業省 的數據顯示，2018 年日本九成 IT 人才是屬於網頁設計、APP 開

行銷企劃、內容行銷、社群行銷，與今天我們訪問的的威廉獅所擅長的數位行銷，他將與我們分享數位行銷到底是什麼、數位行銷人才的履歷又應該怎麼撰寫。點進來 看看 William 的數位行銷履歷 。 一、數位

必備 3 大技能 數位金融人才必備 3 大技能 面臨著一系列挑戰與問題，金融機構需要具備足夠的人才來應對這些挑戰，但究竟數位金融人才應該具備哪些能力呢？我們整理了數位金融人才應具