金融科技、女性權利保障發聲；在今年任期完成後，更催生了立法院數位國力促進會，持續推動國家數位發展與產業數位轉型。 今天，科技職涯第二季的第 11 集，我們邀請到的正是立法院數位國力促

官網流量）與 Transaction（產品銷量），開發出具備Unexpected、Unique、Local 特質的必勝客創新菜單。另外，台灣肯德基秉持速食業數位創新的領航員精神、持續優化消費者體驗，率先打造「KFC 數位未來店」、導入「AI 智能預測系統」並結

活」相關的主題，都是信義集團關注的範圍。也因此，Clark 在信義集團的舞台是以整個集團的角度去做數位轉型的架構設計，對於一位架構師來說，是非常值得投入的挑戰。 此外，整個集團對於數位轉型

覽 一、Fintech 金融科技是什麼？Fintech 產業發展得如何？ Fintech 是什麼？ 「Fintech」是金融科技（Financial Technology）的縮寫，指的是利用科技創新與數位化解決金融服務中的問題，還能提供新型金融產品和服務。 Fintech 不僅僅是金融與科技的

少交易成本。 這些應用場景展示了數位金融在不同領域的廣泛應用，當數位科技與金融生活結合，數位金融為用戶和企業提供了更多便利和創新的解決方案。 數位金融 4 個未來趨勢 隨著數位金

邀請到了國泰世華數位銀行部的 Jeff 和 Derek 來跟我們聊聊 — 國泰如何在嚴謹的金融產業中「步步為營創新」，以及數位人才在國泰擁有的舞台！ Podcast 各節摘要  (03:20) 身為數位人才的 Jeff 在加入國泰世華之前

史悠久的保險企業，如何透過創新和人才培育策略，迎接數位化時代的挑戰。 文章大綱 一、融合科技創新與才能培育 二、跨領域發展的機遇 三、南山人壽的數位轉型：科技賦能下的保險服務創新 四、為

的科技開發，都是房仲產業的題目，也是資訊人才的機會。因此頂尖的房仲企業，會需要各式各樣的數位和資通訊人才。台灣的房仲業龍頭——永慶房產集團——已經培育起一支超過 300 人規模的數位與資

視物聯網、區塊鏈、 AI 、 FinTech 等領域於保險業務的創新運用，並鼓勵員工在跨領域服務中發揮創意，實現創新。 三、富邦人壽數位人才培育交出亮眼成績 富邦人壽認為，數位轉型並非以科技取代人力，而是

的商管人才，也有執行力超高的工程人才，兩者合作就能發揮 1+1>2 的效果。 MA 出身、現任中國信託數位金融處創新一部經理的 Wayne 分享商管背景出身的自己如何與科技人才合作打造創新產品。 投