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Career Planning
Aug 20th 2020

在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

公司以外,其實還有更多選擇。 事:商業模式 公司的商業模式扮演成敗的角色,了解想要求企業,是否具備成熟的商業模式,可以從面試的對談中了解。透過與在人員的討論,分析
Success Stories
Feb 26th 2020

那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)

就到 Google 工作。 在 Google 的任期間,公司文化上對我有很大的影響,Google 是一間讓我感受到尊重工程師的公司。工程師在公司內有很多的空間與彈性,讓 Google 能夠跑得比別人快。同時,的三要素有人才、產
Success Stories
Aug 6th 2021

不只是執行者的 QA 職涯 — 專訪 SHOPLINE QA 總監 Sebrina,打造無法取代的 QA 專業價值

和意識才能持續成長? Cake 邀請 SHOPLINE 的 QA 總監 Sebrina 來和大家分享,Sebrina 一路從跨國外商 HP、Digital River 到急速成長公司 honestbee、ShopBack,擁有 13 年以上的 QA 經驗,目前則是擔任 SHOPLINE 的 QA 總監。在他超過 13 年的 QA 涯中,如何
People & Culture
Jan 14th 2025

Cake 商務開發團隊徵才中!職務要求、客戶提案心法、決策模型與國際舞台機會一次看

多,興的小型公司如雨後春筍。公司不僅充滿挑戰,還能激發個人潛能,多元的商業模式位與責任,吸引世代求者追求自我成長。 「商務開發(Business Development, BD)」位究竟涵蓋哪些責?這個
Career Planning
Nov 20th 2024

【2025 最新】新加坡工作適合你嗎?薪資福利、職場文化大公開

提高薪資價碼來吸引專業人才。目前加坡已擠下香港,成為亞洲第一金融中心。除了金融業之外,加坡也是亞洲科技業重鎮,許多國際軟體企業及公司都以加坡為亞洲營運中心,也因此
Industry & Job Overview
Jan 19th 2023

設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

釋出相關,但好比較少,比較建議從平台如 Cake 找工作 、Yourator 來找,Facebook 的 UI 相關社團也常會有公司在上面徵人。不過 Samuel 提醒求者要多打探企業文化,以免常會有公司打著找 UI 的名號,卻只是
Success Stories
Feb 24th 2022

中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣?MA Program 10 大組別創造不凡職涯

整個 end-to-end 的流程,實際落地金融語音助理「小 B」的產品。 近期,Wayne 則是專注在連結外部資源,包括與公司策略聯盟、產學合作、政府單位接洽等。Wayne 的涯歷程搭上了金融轉型的浪潮,讓他與公司
Success Stories
Jan 4th 2022

商業分析師如何用「數據」為企業和個人帶來成長?Amazon Sr. BI Engineer Henry 的美國職場觀察與職涯成長思考!

師通常只需要用 SQL 去提取資料,然後轉譯成比較淺顯易懂的可視化資料。 但是,如果在規模較小的公司或是公司,商業分析師就有可能會需要處理資料儲存、建模的工作,負責的範圍就會變大
Success Stories
Aug 25th 2020

想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

比例透過獵人頭公司尋找人才,特別是區域主管或經理人 (Region or Country Manager)。但今天想先聚焦在初早期的團隊,因此這裡就不另多做分享。 1. 從自己的朋友圈,認識的人開始找起 早期仰賴三種人
Success Stories
Mar 23rd 2022

「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰

解決房屋買賣、租賃甚至是整個房地產產業所面臨的問題。 然而,如果大家以為 PropTech 領域聽起來那麼,應該只有公司在投入,那就真的是大錯特錯了!其實,大型的房地產業者也都洞察到了科技

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