內設計公司工作呢？還是想要自己開設計工作室呢？這邊馬上跟你分享 2 個不同類型的室內設計公司職缺，一起來看看他們對於室內設計師的職能需求有什麼不同吧！ 室內設計師的工作職缺分

的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點，每週三固定更新，目前可以在 KKBOX 、 SoundOn 、 Spotify 、 Apple Podcast 、 Google Podcast 、 MixerBox 上收聽，歡迎追蹤！ 二、節目企劃、製作的薪水與熱門職缺？ 節目企劃

長。因此這個問題並沒有標準答案，端看求職者較偏好哪種類型的企業文化！ 以下列出 3 個實習職缺，包含企業實習及新創實習，供讀者參考： 企業名稱 招募職缺 工作內容 VIVERSE 宏願數位股份有限公司

以及對這份職缺的重視。即便你面試時可能已經提過，還是可以在信中順勢提到自己如果以這份職位加入公司，能夠發揮哪些能力，預計替公司帶來哪些效益，能讓公司感受你對這份工作的重視

每一項職務所需的穩定度有些不同，Recruiter 並不會一概而論，例如技術性較新的職務（ex：AI、Machine Learning），Recruiter 對任職期間較短的接受度會比較大。 或假設你的工作年資在 3 年以下，或是你之前的經歷是新創公司

Job Description) 中去找到團隊的合作方式，具體的職責內容，這邊的關鍵字可以用來提醒自己作品集是否有缺漏的部分，或是在面試中可以強調的地方。 通常大公司在工作職責上會分的很細，除了文件的描

任程度  強調「為什麼要選你」的英文自介範例 英文自我介紹一分鐘範例 英文面試前要準備什麼？ 重新掃描履歷上所提及的關鍵字，還有公司職缺的關鍵字，想辦法將關鍵字巧妙地用故事型態融入

都是比較新創、大型的企業才會有，這邊我們馬上分享 3 個用戶研究員的職缺，一起來看看不同的公司類型對 UX 研究員的職能需求有什麼不一樣的地方吧！  三、UX 研究工作的熱門職缺 UX Researcher｜Fugle 富果

也發現投資中以 early-stage (初創期) 及 A 輪為主，此外，各領域的公司如醫療、銷售、零售等也積極地併購 AI 新創以獲取相關技術。這也是為甚麼近幾年各地的新創公司即使並未使用 AI 的技術，仍喜歡幫自

定面試當下、之後可能會發生的事，提前做好心理準備來避免後續的面試焦慮情況。 1. 針對投遞的公司、職缺進行深入研究 在面試前的準備過程中，如果能對即將前往面試的企業以及職缺進行更