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人物/企業專訪
・
2020年10月29日
創業的最強後盾!AppWorks 加速器負責人 Alyssa 的 Startup 第一手觀察
想當導演卻開了區塊鏈公司?
新
銳導演徐嘉凱帶你踏實做夢 在加速器
工作
最大的挑戰 眾所周知,
新
創
變動性大、充滿未知,作為與
新
創
團隊並肩作戰的角色,Alyssa 認為這份
工作
最大的挑戰是:從不停
新創工作
創業
AI
職涯規劃
・
2020年6月23日
新創公司徵才大解密|進新創公司前,你必讀的 4 個重點
風潮,許多
新
創
公司成立,擴大
新
創
公司徵才的需求。身為求職
新
鮮人的你,是不是嚮往組織扁平化、
工作
氛圍自由的
新
創
公司呢?不過在投遞履歷前,你需要先了解
新
創
職缺的
工作
內容、
新
創
工作
的
新創
新創工作
新創公司職缺
履歷
・
2020年7月1日
你履歷照片再這樣放,offer 直接跟你說掰掰!- 以 Cake 為例
業,並在外商
工作
幾年,我打開門那瞬間馬上傻眼。 2. 不要以為
新
創
公司,什麼事情都很開放,如:遠距
工作
、彈性上下班、穿拖鞋上班…,其實很多
新
創
老闆都 40~50 歲上下,且前一份
工作
是在大企業,雖號稱
履歷
求職信
教學
人物/企業專訪
・
2020年2月26日
那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )
週,我就知道不適合我的個性和思維模式。我滿崇尚美式開放自由的
工作
氛圍,在美國唸書時,也在
新
創
工作
過,所以很喜歡那種相較自由和強調
創
新
的氛圍,所以我選擇辭職,決定踏入
新
創
領域。在
新創
新創大解密
掌握職場發言權
人物/企業專訪
・
2020年8月25日
直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」
的動力 。加入優質
新
創
的
工作
,正好提供給年輕人大量自我探索、運用
新
科技
新
方法、尋找
新
趨勢、
創
新
商業模式、發現並解決問題的機會,為自己
創
造往後在職場上「彎道超車」的機會。 AppWorks 舉辦「 科技
新
創
新創大解密
掌握職場發言權
AppWorks
人物/企業專訪
・
2019年8月29日
那些新創教我的事 XIII「 新創讓我更了解我自己 」-劉庭愷 Kevin & 譚丞佑 Ugo ( SkyREC Python工程師 )
劉庭愷 Kevin & 譚丞佑 Ugo ( SkyREC Python工程師 ) :
新
創
讓我更了解我自己 🚀 加入
新
創
,快速自我成長,手刀點此: http://bit.ly/349SclG
新
創
讓我更了解我自己 想在第一份
工作
就被重用,那就加入
新
創
吧 ! 學生時期加入
新
創
,了解
新創大解密
掌握職場發言權
AppWorks
人物/企業專訪
・
2020年2月26日
那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全,但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )
精實
創
業精神,是很重要的取捨原則——何兼顧高品質與高效率,才能
創
造高效益。 勇敢航向屬於你的
新
大陸 看過 <白鯨記> 嗎? 意志堅定的船長為了尋找白鯨,不惜一切代價,甚至賠上了性命——在
新
創
工作
新創
新創大解密
掌握職場發言權
人物/企業專訪
・
2019年8月6日
那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)
同仁為一起奮鬥的夥伴,每一位
新
進員工都會和前輩一起同舟共濟,一起解決屬於大家的問題。 在
新
創
工作
會擁有很多可能性、發展空間,也正是因為在
新
創
,所以可以將自己的
工作
領域更多樣化
那些科技新創教我的事
我在新創裡
Blockchain
履歷
・
2024年5月15日
【履歷範本】實習履歷怎麼寫?新創實習履歷教學
April ,分享撰寫
新
創
實習履歷的秘訣與面試要點,以及進入
新
創
圈所需必備的軟實力,不論是想加入
新
創
公司的實習生,或是欲應徵
新
創
公司職缺的求職者都可以參考。 想加入
新
創
領域
工作
,不僅需
實習履歷模板
實習履歷範本
實習履歷怎麼寫
產業 & 職位介紹
・
2022年6月19日
UX 研究和 UX 設計有何不同?UX 研究員的工作內容、求職指南大公開!
這幾年來
新
創
的
工作
職位,在部分中、小型企業中,還是會由同一個人負責 UX 研究和 UX 設計這兩個
工作
,因此部分的
工作
內容上還是會有些重疊。 延伸閱讀: 想找超夯的 UI/UX 設計
工作
嗎?UI/UX 差別、職
使用者經驗研究員 工作
使用者經驗研究員 薪水
UX研究員 工作
1
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