到底什麼樣的工程師才適合新創團隊？其實遇到不少新創團隊問過我們類似的問題，究竟我們如何面試工程師？矽谷的新創團隊面試工程師有什麼不同之處？我們是如何挑選出適合的工程師人

ProTech 產品得以推廣到 30 多個國家、80 多個城市，國際化跟多樣化遠遠超過台灣的頂尖房地產業者，而新加坡政府也大力扶持新創業者，結合大企業的資源與新創的技術、巧思，一起合作把這些 PropTech Startups 推

標，想鑽研特定領域人 延伸閱讀： 企業實習怎麼找？大企業實習好處、履歷撰寫技巧、實習管道報你知！ 新創實習 近年來新創公司蓬勃發展，到新創實習也成為大學生的首選之一！ 新創實習 的特色 ： 組織

新創、創業趨勢 14:25 Alyssa 對於區塊鏈產業的成長有什麼想法？ 17:05 求職者該怎麼評估自己是否適合新創？如何評估一家新創公司是否值得加入？ 21:25 在新創中該怎麼預估自己的 Career Path 22:10 想請 Alyssa 跟

產業常被歸類在新創中，因此主攻新創圈的媒體、MarTech 的媒體 Chia 也都會訂閱，就可以即時掌握當地的新科技、新品牌以及整個產業的趨勢。 Cookie 時代過去，數位行銷下一步怎麼走？ iOS 隱私權設定更新、第三

好將總部的主管派駐到當地，認為這樣的管理最有效率、最貼近企業核心需求。但是對於 SHOPLINE 這樣的新創與電商來說，在求對的同時更要追求速度，因此他們會傾向招募當地人組建團隊，才能夠更快

以偷偷觀察其他工作團隊，了解台灣新創的生態和版圖。除此之外，Cake 的 CEO 和 COO 都是很有行動力的創業家，在新創圈裡經過多年的砥礪，他們都是很好的學習對象。 在新創，你真的可以做出點改變 在

不斷地在學習和嘗試新的東西。」而 Austin 也表示，當團隊夥伴認為自己目前的職位不適合，或想要嘗試新的挑戰時，都可以直接找共同創辦人們討論，並重新安排職務。 Hahow 好學校的徵才準則 緊扣「自主」和

場仗。」 想了解更多 GoSky 的資訊，歡迎到 Gosky 的 官網 看看，或是追蹤 粉專 及 Instagram ；想知道 Gosky 將來會釋出哪些最新職缺，請 點這裡 ！ 延伸閱讀 KKday 徵才中！專訪 KKday CTO ，直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常

Han 認為十分難得。 從純軟體產品的新創到軟硬整合的 Google Pixel 團隊 Kelly 在加入 Google 前，大多的經驗都是在新創公司負責純軟體的產品，而他觀察到最大的差異就是產品的開發流程。過去他在新創公司做