興趣，才會進一步點選公司頁面，了解業務和企業理念。除非是知名的大公司， 一般的中小型企業或新創團隊在徵才上，必須花費更多的心力去接觸求職者。 不過，這相對而言是一種變相的優勢，新創

可以用公司核心技術價值與其他品牌公司的差異性來強調自身的優勢與趨勢，讓人才體現雖然新創規模較小，但在制度及技術面上卻擁有更多可討論、可調整的空間，新創是能接納任何創新想

的，就被稱為後端工程師。不只 Facebook、Google 等知名跨國企業曾透露偏好任用全端工程師，不少技術導向的新創公司為了效率和靈活度，也喜愛雇用全端工程師。接下來，就一起來揭開全端工程師的薪資內

決定是否申請學期實習，如果學期間較繁忙，則能考慮寒假實習或暑期實習。 要到大企業實習還是新創實習？ 在選擇實習時，不免許多人會考慮要到大企業還是新創實習。一般來說，大企業的組織架

KKBOX。之後，渴望成長與跳脫舒適圈的他又在一年內挑戰了台北、香港、加州與紐約四個不同的地區，從新創 9GAG 到矽谷大型科技公司 Facebook & Instagram。 想知道 Jacky 如何過關斬將嗎？對於自學與轉職、Facebook & Instagram 工作樣貌甚至

思考定義，來自美國知名設計公司 IDEO 執行長 Tim Brown 的 TED 演講。 為何設計思考近年來能在各大公司與新創圈中刮起一陣旋風？原因在於，設計思考是一種「以人為本」的思考方式，這能幫助團隊重新建構

職位空缺、加速招募效率，全力滿足人才市場的雙邊期待。 從軟體業起家的 Cake 屬於高度國際化、具備創新視野的新創公司，不只是幫企業客戶媒合海內外人才，Cake 自身團隊也廣納多元背景的人才。而

我想要看到更不一樣的風景」 Candice 笑著說，希望自己到一個截然不同的環境接受挑戰，而本身是軟體新創的 Cake 保有彈性、改變的空間，讓她看見更多可能性。 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職

版 找實習管道 3: 公司自有社群／網站 💡 IG / FB / LinkedIn： 關注公司的社群也是找實習的一種方式！尤其不少新創公司不會將實習職缺公佈於人力平台，會直接公告於公司社群，對新創公司有興趣的同學記

說，BD 的職涯發展有以下兩個方向： 熱愛開發新市場、解決未知問題 － 在新創擔任 BD 如果你非常喜歡新鮮事物、討厭一成不變的生活，又想要做 BD 工作的話，那麼你大概會很適合留在新創做 BD。不管是