路上做準備！ 助理與特助的必備技能 以業務助理一職來說，若剛畢業或工作經驗少於一年的職場新鮮人欲應徵，可以在履歷與求職信中強調自己在過去的活動參與經歷、實習經驗中，是否有進行

高齡就業的勞參率和「房價所得比」高度相關。現在大於 60 歲的世代，年輕時都經歷過台灣整體實質薪資持續增加、房地產價格尚未飆漲的時期，有能力置產、也有能力退休。 再者，長照服務不夠普及，許

具備大學以上學歷。 企業會傾向雇用有相關背景、技能的求職者，因此若是無相關工作經驗的職場新鮮人，雇主通常會特別看重學歷，也會針對在學校就學時期的專業科目、論文題目等多深入詢問

慮。 推薦職缺 三、ESG 證照班上課內容、課程時數、費用，誰適合來上？ 無論你的背景如何，是一名大學畢業新鮮人，或是考慮深造或轉換跑道職場老鳥，若對於是否參加 ESG 證照班、或是對參與 ESG 培訓的合適

能無往不利？ 一、RD 工程師的 4 大履歷撰寫要點 若是應屆畢業生或正職工作經驗少於 1 年的職場新鮮人： 撰寫 RD 的履歷時，將「學歷」段落置於「工作經歷」之前 針對學歷背景部分可多加補充，如若應徵

求職動機，甚至在制式的履歷格式中，有一欄「求職動機」要求求職者填寫！ ## Paywall Indicator ## 日商應徵動機範例： 以 新鮮人 應徵日商媒體職缺時，於履歷「求職動機」一欄的應徵動機範例： 我畢業於輔仁大學，主修新聞

時勞工也不能因此任意妄為，需要依照雇主給予的既定程序申請假期喔。 問題 2 ：雇主假別給付的薪資未達法令標準時，會遭罰嗎？ Ans：同樣根據上述《勞基法》第 43 條，如果雇主給付的薪資未達法令標

更高學歷： 廠務工作因產業、公司的不同，對於學歷要求也相當不一；然而，若是缺乏豐富經驗的社會新鮮人而言，若想應徵專業的廠務工程師工作，公司將會相當看重學歷。此外，從廠務工程師薪水的

撰寫技巧 硬體工程師履歷第一招：依工作年資改變履歷寫法 若你是剛畢業，欲應徵硬體工程師的新鮮人：   建議強調學歷背景的優勢，在履歷上看到相關科系的求職者，對企業來說是大大的加分項

UX 設計師薪水範圍 由人力銀行統計的下表可知，隨著工作經歷的增加，通常月薪也會跟著提升。以新鮮人來說， UI／UX 設計師薪水大概在每月 3 - 4 萬元，唯有少部分的 UI／UX 設計師 （例如科技業、知名大