發展規劃也會在甄選過程被列入考量，經過幾輪考驗，最終決定人選是否能夠加入 IBM。 2021 年台灣 IBM 校園徵才已開跑，巡迴各大校園與學生面對面交流 扎實的培訓計畫，提升職場戰鬥力！ 通過甄選、成

職路上能夠更加順利！ 文章大綱 ㄧ、什麼是校園徵才？ 二、校園徵才博覽會行前 4 準備 三、2023 全台大學校園徵才博覽會時間表 一、什麼是校園徵才？逛了能有什麼好處？ 校園徵才對於企業來說，是吸引人

徵才職缺 金融業 招募計畫、徵才職缺 管理顧問業 招募計畫、徵才職缺 電商／國際餐飲集團 招募計畫、徵才職缺 更多產業 招募計畫、徵才職缺 轉職管道一：校園徵才博覽會 雖然校園徵才活動是大專院

篩選 Gordon 後來進入微軟當產品經理，也是在求職的路上漸漸發掘自己的「本命」。在他碩士時曾參加過校園徵才，面對玲瑯滿目的公司跟職缺，一開始也會無所適從；擁有 Computer Science 的背景，本可以申請 Software Development Engineer

有趣 xD 因此決定透過校園大使加入這個有料又有趣的團隊。 公關組的參與項目圍繞著「活動」，舉凡校園徵才博覽會、人才小聚講座和校園合作規劃都包含在內。其中最大的收穫是從專員的課程和

課程感到興趣，規劃交換期間的學習計畫。 三、校園大使跟實習有什麼不同？校園大使招募時間整理 校園大使與實習的差別？ 現今許多企業除了開放實習職缺之外，也陸續開始招募校園大使，不過你

之餘，並同時傳遞品牌價值。而為了促進更多與人才的交流，並提升品牌知名度，Cake 也積極參與各種徵才活動，像是 政大徵才月 以及 台大校園徵才博覽會 ，在現場與求職新鮮人互動，傾聽他們的焦慮

尤其是自傳，在沒有自傳範例可供借鏡的情況下，害怕自己寫得太平凡單調，宛如流水帳般，反而讓徵才的企業人資主管一秒就略過。每個階段的自傳都有不同的面貌，申請實習、剛畢業的大學生、職

力銀行上。有些 新興的人力銀行 ，如 Cake 、 Yourator都是可以參考的網站。 b. FB社團 不同管道諸如 實習透視鏡 、校園社團等等臉書的社團，可能就會有不少實習職缺在寒暑假之前出現，在這些社團中找職缺的

加入松果購物，當時團隊已經逐步穩定，但組織仍然輕巧，「我剛加入的時候，松果的氛圍有點像大學校園，組織扁平、大家年紀又輕，相處起來就像朋友。」而隨著時間逐漸擴張，松果購物現在已成為 72 人