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人物/企業專訪
2021年4月1日

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

發展規劃也會在甄選過程被列入考量,經過幾輪考驗,最終決定人選是否能夠加入 IBM。 2021 年台灣 IBM 校園徵才已開跑,巡迴各大校園與學生面對面交流 扎實的培訓計畫,提升職場戰鬥力! 通過甄選、成
求職新知
2023年2月28日

2023 校園徵才博覽會即將開跑!校園徵才博覽會行前準備、時間表整理

職路上能夠更加順利! 文章大綱 ㄧ、什麼是校園徵才? 二、校園徵才博覽會行前 4 準備 三、2023 全台大學校園徵才博覽會時間表 一、什麼是校園徵才?逛了能有什麼好處? 校園徵才對於企業來說,是吸引人
人資招募
2025年1月21日

2025 年後轉職總整理:全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

徵才職缺 金融業 招募計畫、徵才職缺 管理顧問業 招募計畫、徵才職缺 電商/國際餐飲集團 招募計畫、徵才職缺 更多產業 招募計畫、徵才職缺 一、轉職管道一:校園徵才博覽會 雖然校園徵才活動是大專
人物/企業專訪
2024年11月8日

Google 圓你的跨國工作夢!從新加坡到台灣,軟體工程師分享應徵技巧、履歷面試準備要點

的生活、讓生活更簡易。為了維持產品的品質和安全性,Google 高度重視人才的招募和培育,並定期舉辦校園徵才,提供新世代年輕人才一展長才的舞台。 這次 Cake 邀請到目前任職 Google Taiwan 軟體工程師的 Xinyu Cui
人物/企業專訪
2024年10月28日

Google 實習怎麼轉正?內部文化真實樣貌如何?Google 處理器架構工程師心路歷程揭曉!

優質的服務品質與體驗,就必須提到 Google 在整體組織養成的價值觀,從奠基自身文化出發,定期舉辦校園徵才、養成人才,栽培高潛力的員工來實踐 Google 企業文化,與 Google 一同為實現更便捷美好的網路世
人物/企業專訪
2020年10月15日

如何成為跨足國際的產品經理? — 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon

篩選 Gordon 後來進入微軟當產品經理,也是在求職的路上漸漸發掘自己的「本命」。在他碩士時曾參加過校園徵才,面對玲瑯滿目的公司跟職缺,一開始也會無所適從;擁有 Computer Science 的背景,本可以申請 Software Development Engineer
人物/企業專訪
2024年3月10日

2023 Cake 校園大使心得

有趣 xD 因此決定透過校園大使加入這個有料又有趣的團隊。 公關組的參與項目圍繞著「活動」,舉凡校園徵才博覽會、人才小聚講座和校園合作規劃都包含在內。其中最大的收穫是從專員的課程和
人物/企業專訪
2024年12月24日

2025 Google 校園招募計畫開跑,把握機會和 Google 一起邁向下個黃金 10 年!

面試大有幫助。 四、Google 2025 校園招募計畫開跑!時程、職缺資訊一次公開 看完以上介紹,你也對明年的 Google 校園招募計畫躍躍欲試嗎?快來搶先看 Google 2025 Campus Hire 的相關資訊! Google 2025 校園招募計畫|時程資訊 2024/10:開
職涯規劃
2024年3月6日

打工、實習、校園大使、商業競賽該選哪個?大學生時間規劃指南

課程感到興趣,規劃交換期間的學習計畫。 三、校園大使跟實習有什麼不同?校園大使招募時間整理 校園大使與實習的差別? 現今許多企業除了開放實習職缺之外,也陸續開始招募校園大使,不過你
團隊與企業文化
2025年1月14日

Cake 商務開發團隊徵才中!職務要求、客戶提案心法、決策模型與國際舞台機會一次看

負責人,難以應付需求。識別這些痛點後,她提議 Cake 的 SEO 團隊協助撰寫品牌文章提升曝光,同時拓展校園招募,最終成功合作,並維持長期合作關係。 這次經歷讓 Coco 深刻理解,BD 的成功關鍵在於結合公

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