歷應徵而是投遞自製履歷，審閱邏輯其實也很類似，HR都是透過瀏覽關鍵欄位和關鍵字，快速判斷求職者的勝任度。通過初步篩選之後，才會仔細查看細部內容。 關鍵字的用意在於使用「行話」，行話是

用「雖然我沒有 XXX 經驗，但我有ＯＯＯ的專長和技能......」想辦法和這份職缺連結，也能在打工面試中展現出求職者的積極度。 身為求職者，在工讀與打工面試時要問哪些問題？ 你可能會遇到面試官在打工面

貌，也是在告訴對方這封Cover Letter 到此就完整結束了，給對方的情緒一個完整的出口。 延伸閱讀： 成功的求職自傳怎麼寫？自傳範例與 5 個自傳撰寫步驟 以上五點，就是完成一份 Cover Letter 的必要段落，如果說

有可能），這時仔細關注學長姐的臉書，很有可能會看到正在實習的學長姐 轉發企業徵才的訊息 。 在求職時若有相關人脈，儘管不會是一定錄取的保證，但可以先向學長姐打聽企業的風格，她工作的

程師求職情況還會依不同產業、技術類別和組織文化等而有變動。 文章大綱 一、大公司工程師的求職管道 二、新創工程師求職管道 相關閱讀： 只用人力銀行求職？找工作不可不知的 7 大求職網、求職

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主觀偏見等優勢。因此，AI 協助或全程負責面試，已成為招募流程的未來趨勢。然而，面對這樣的變革，求職者又該如何應對？本文將介紹將會告訴大家什麼是 AI 面試，以及如何使用 AI 工具來幫助求職

吸引對方點開你的履歷就夠了，不需要把履歷、自傳或推薦信的內容全部摘要一遍。 以上就是 Cover Letter 求職信的撰寫重點，希望大家都可以順利完成吸引人的 Cover Letter，在求職第一關就吸引企業目光！ 推薦

導過超過 25 位學生， 從他們的痛 點中， 我觀察到在歐美國家求職最重要的兩件事， 就是了解當地的求職遊戲規則， 用符合當地僱 主期待的求職工具幫自己跨出第一步， 以及建立正確的跨文化求職